Ζάκυνθος: Σε θεσμική παρέμβαση προς τις αρμόδιες λιμενικές και διοικητικές αρχές προχώρησε η Πανελλήνια Ένωση Πληρωμάτων Ιδιωτικών και Επαγγελματικών Θαλαμηγών (Π.Ε.Π.Ι.Ε.Θ.), με αφορμή καταγγελία γυναίκας ναυτικού και μέλους της, η οποία βρίσκεται αντιμέτωπη με επικείμενη απόλυση από επαγγελματικό σκάφος μήκους 35 μέτρων, που βρίσκεται στο λιμάνι της Ζακύνθου.
Σύμφωνα με την καταγγελία που έχει περιέλθει σε γνώση της Ένωσης, η ναυτικός υποστηρίζει ότι η εταιρεία που διαχειρίζεται το σκάφος προτίθεται να προχωρήσει στη λύση της εργασιακής της σχέσης, χωρίς να έχουν προηγουμένως διασφαλιστεί η καταβολή της προβλεπόμενης αποζημίωσης και η εξόφληση των οικονομικών απαιτήσεων που δικαιούται βάσει της σύμβασης εργασίας της και της εφαρμοστέας νομοθεσίας.
Η Π.Ε.Π.Ι.Ε.Θ. κινητοποιήθηκε άμεσα, αποστέλλοντας επίσημη επιστολή προς το Λιμεναρχείο Ζακύνθου και τη Διεύθυνση Ναυτικής Εργασίας, με κοινοποίηση στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, στο Αρχηγείο του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής και στην 3η Περιφερειακή Διοίκηση Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Με την παρέμβασή της, η Ένωση ζητά την άμεση διερεύνηση της υπόθεσης, τον έλεγχο της νομιμότητας της διαδικασίας απόλυσης και την εξέταση όλων των στοιχείων που αφορούν τη σύμβαση ναυτικής εργασίας και τις οικονομικές υποχρεώσεις της εργοδότριας πλευράς.
Παράλληλα, ζητά να διασφαλιστεί η καταβολή όλων των δεδουλευμένων αποδοχών, της τυχόν οφειλόμενης αποζημίωσης και κάθε άλλης νόμιμης παροχής που δικαιούται η ναυτικός, σύμφωνα με το εφαρμοστέο νομοθετικό πλαίσιο.
«Η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των ναυτικών αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα» είναι το μήνυμα που αναδεικνύει η παρέμβαση της Π.Ε.Π.Ι.Ε.Θ., η οποία υπογραμμίζει ότι κάθε καταγγελία για ενδεχόμενη παραβίαση της εργατικής και ναυτικής νομοθεσίας πρέπει να εξετάζεται άμεσα και ουσιαστικά από τις αρμόδιες αρχές.
Διαβάστε Επίσης
Η Ένωση ζητά να αξιοποιηθεί κάθε νόμιμη δυνατότητα παρέμβασης, ώστε να ελεγχθεί η τήρηση των προβλεπόμενων διαδικασιών και να προστατευθούν τα δικαιώματα της εργαζόμενης, χωρίς να προδικάζεται η έκβαση της υπόθεσης πριν από την ολοκλήρωση του σχετικού ελέγχου.
