Διαβάστε όλα τα τελευταία νέα, άρθρα και απόψεις για προσλήψεις
Θετικά είναι τα μηνύματα για το ποσοστό αύξησης των μισθών των εργαζομένων εντός του 2025, καθώς στο δεύτερο τρίμηνο του έτους ο ρυθμός αύξησης των αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα «έτρεξε» με 8,7% και μέσα στο ίδιο διάστημα οι κενές θέσεις εργασίας παρουσίασαν μείωση κατά 34,1%.
Την υψηλότερη επίδοση που έχει καταγραφεί ποτέ, σημειώνει το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων του πρώτου επταμήνου του 2025, το οποίο εμφανίζεται θετικό κατά 319.843 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Την πρόσληψη 18.566 εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και στην Γενική Εκπαίδευση ως προσωρινών αναπληρωτών για το σχολικό έτος 2025-26, που αρχίζει επίσημα την ερχόμενη εβδομάδα, ανακοίνωσε το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού νωρίτερα σήμερα, Πέμπτη.
Αίτημα τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων αποτελεί η ρύθμιση του εργασιακού νομοσχεδίου που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση και η οποία επιτρέπει πλέον σε εργαζομένους να απασχολούνται σε έναν εργοδότη κατ’ εξαίρεση έως 13 ώρες ημερησίως και αυτό είναι ένα γεγονός αδιαμφισβήτητο, παρά τις «κορόνες» της αντιπολίτευσης.
Εργασιακό νομοσχέδιο: Ανατροπές στο καθεστώς εργασίας για πάνω από 1.000.000 υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα φέρνει το νέο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Ολους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη», που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση.
Οδηγός εργασίας: Την καλύτερη επίδοση που έχει σημειώσει ποτέ η χώρα μας στο κομμάτι της υπερεργασίας για τη μισθωτή απασχόληση καταγράφουν τα επίσημα στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία μόλις το 3,1% των μισθωτών εργάστηκε περισσότερες από 49 ώρες την εβδομάδα, με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο να βρίσκεται στο 3,4%. Αξίζει να σημειωθεί ότι […]
Εργασιακό νομοσχέδιο: Ανατροπές στο καθεστώς εργασίας για πάνω από 1.000.000 υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα φέρνει το νέο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Ολους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη», που τέθηκε από χθες σε δημόσια διαβούλευση.
Εργασιακό νομοσχέδιο: Με 16+1 ερωτήσεις και απαντήσεις το υπουργείο Εργασίας εξηγεί αναλυτικά τι αλλάζει στην εργασία το νέο νομοσχέδιο.
Εργασιακό νομοσχέδιο: Από 8 άξονες αποτελείται το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη», το οποίο τίθεται από σήμερα σε δημόσια διαβούλευση.
Αρχίζει σήμερα Τετάρτη 20-08-2025 η κατάθεση αιτήσεων για πλήρωση με θητεία κενών θέσεων μόνιμων μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού των κλάδων ΠΕ23-Ψυχολόγων, ΠΕ25-Σχολικών Νοσηλευτών και ΠΕ30-Κοινωνικών Λειτουργών στα Σχολικά Δίκτυα Εκπαίδευσης και Υποστήριξης των Δημοσίων Ωνασείων Σχολείων (Σ.Δ.Ε.Υ. των ΔΗΜ.Ω.Σ.).
Φάκελος εργασία:: Η κυβέρνηση, μετά τις αλλεπάλληλες επιδόσεις-ρεκόρ στο μέτωπο της μείωσης της ανεργίας και της αύξησης των νέων θέσεων απασχόλησης, στοχεύει και στην περαιτέρω αύξηση των μισθών των εργαζομένων.
«Τρέχουν» οι προσλήψεις για την κάλυψη των αναγκών του δημόσιου τομέα εν μέσω θέρους, με τους δήμους και τους βρεφονηπιακούς σταθμούς, την καθαριότητα των σχολείων, καθώς επίσης τον τομέα της Υγείας να έχουν την τιμητική τους.
Ξεκινά σήμερα, Τρίτη 5 Αυγούστου 2025, στις 18:00, η υποβολή αιτήσεων για την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, 91 ατόμων για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών σταθμών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Δύο διαγωνισμοί για την πρόσληψη εξ ιδιωτών πυροσβεστικού προσωπικού ειδικών καθηκόντων αναμένεται να «τρέξουν» τις προσεχείς ημέρες, καλύπτοντας έτσι τα μεγάλα κενά που εντοπίζονται στις εξειδικευμένες θέσεις του Πυροσβεστικού Σώματος.
Τη δημιουργία 2.130 νέων οργανικών θέσεων Νηπιαγωγών αλλά και εκπαιδευτικών Καλλιτεχνικών, Θεατρικών Σπουδών και Δραματικής Τέχνης, προβλέπει τροπολογία που κατέθεσε η υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης.
Ανανεώθηκαν, μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, οι συμβάσεις των 190 οδηγών που προσλήφθηκαν στον ΟΑΣΘ με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.
Ξεκινάει σήμερα, Τετάρτη 21 Μαΐου 2025, στις 13:00, η υποβολή αιτήσεων για το νέο ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 100 ανέργων των πυρόπληκτων περιοχών της Αττικής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Προσλήψεις και αποχωρήσεις με διαδικασίες «εξπρές» μέσω κινητού, ευέλικτο ωράριο εργασίας με αύξηση και μείωση του χρόνου απασχόλησης σε εβδομαδιαία βάση κατόπιν συμφωνίας εργαζομένων και επιχείρησης, αλλά και ενεργοποίηση των συμβάσεων εργασίας «μηδενικών ωρών», φέρνουν οι νέες ρυθμίσεις που προωθεί το υπουργείο Εργασίας και αναμένεται να κατατεθούν στη Βουλή προσεχώς.
Προσλήψεις και αποχωρήσεις με διαδικασίες «εξπρές» μέσω κινητού, ευέλικτο ωράριο εργασίας με αύξηση και μείωση του χρόνου απασχόλησης σε εβδομαδιαία βάση κατόπιν συμφωνίας εργαζομένων και επιχείρησης, αλλά και ενεργοποίηση των συμβάσεων εργασίας «μηδενικών ωρών», φέρνουν οι νέες ρυθμίσεις που προωθεί το υπουργείο Εργασίας και αναμένεται να κατατεθούν στη Βουλή προσεχώς.
Συνάντηση της Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφίας Ζαχαράκη με το Δ.Σ της Δ.Ο.Ε
Διαγωνισμό για την πρόσληψη 137 πυροσβεστών δασικών επιχειρήσεων προκήρυξε το Πυροσβεστικό Σώμα για το 2025.
| eleftherostypos.gr | Ταυτότητα | |
| Διακριτικός Τίτλος: | Ελεύθερος Τύπος |
| Έδρα Εταιρείας: | Χλόης 80, Μεταμόρφωση Τ.Κ. 14452 |
| Νομική Μορφή: | Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία |
| ΑΦΜ: | 801129700 – Δ.Ο.Υ.: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ |
| Νόμιμος Εκπρόσωπος – Διαχειριστής: | Αντωνίου Θωμάς |
| Δικαιούχος Domain Name: | ΕΤ ΕΚΔΟΤΙΚΗ Ι.Κ.Ε. |
| Διευθυντής: | Γιάννης Τσαπρούνης |
| Διευθυντές Σύνταξης: | Μιχάλης Μαρδάς – Δέσποινα Κονταράκη |
| Αρχισυνταξία: | Κώστας Κατίκος – Μιχαήλ Παπαβασιλείου |
| Εμπορικός Διευθυντής: | Δημήτρης Καλαμάρης |
| Διευθύντρια Ψηφιακού Μάρκετινγκ: | Ελένη Νικολετοπούλου |
| Στοιχεία Επικοινωνίας | |
| Τηλέφωνο: | +30210-8113000 |
| Email: | [email protected] |