Στα 960, 970 ευρώ ο κατώτατος μισθός – Πάνω από τα 1.550€ το 2027 ο μέσος μισθός

Ο μεν κατώτατος μισθός από τα 920 ευρώ, που είναι τώρα, εκτιμάται ότι μπορεί να διαμορφωθεί σε ένα εύρος μεταξύ των 960 ευρώ (ελάχιστο όριο) έως 970 ευρώ (μέγιστο όριο), που σημαίνει ότι η αύξηση θα είναι μεταξύ 4,3% και 5,4%. Ο δε μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης από 1.520 ευρώ μικτά, που είναι τώρα, εκτιμάται ότι μπορεί να ανέλθει στα 1.550 με 1570 ευρώ το 2027, ωθούμενος όχι μόνον από την αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά και από τον δείκτη του μισθολογικού κόστους στον ιδιωτικό τομέα.

Ο δείκτης αυτός για το β’ τρίμηνο του 2026 διαμορφώθηκε στο 4,5% και αντανακλά, αφενός, τη δυναμική των αμοιβών που ενισχύονται σταθερά και, αφετέρου, το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις πραγματοποιούν προσλήψεις με μισθούς πάνω από τον κατώτατο.

Η Τράπεζα της Ελλάδος, στην ετήσια έκθεσή της για την οικονομία, προβλέπει αυξήσεις μισθών 4,5% σε μέσα επίπεδα για το 2026 και ελαφρώς χαμηλότερες για το 2027 και συγκεκριμένα στο 4,1%.

Με βάση τα παραπάνω δεδομένα και τις εκτιμήσεις, το εύρος των αυξήσεων στις αποδοχές 4,4 εκατ. εργαζομένων για το 2027 διαμορφώνεται από 4,1% έως 5,4%.

Τα τρία σενάρια που θεωρούνται αυτήν τη στιγμή επικρατέστερα για τις αυξήσεις μισθών το 2027 με «οδηγό» τον κατώτατο μισθό είναι τα εξής:

1. Το συντηρητικό σενάριο, που προβλέπει αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 έως 50 ευρώ, με ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας 2%.
2. Το ρεαλιστικό σενάριο, που προβλέπει αυξήσεις 50 έως 60 ευρώ, με ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας 2,5%.
3. Το αισιόδοξο σενάριο, που προβλέπει αυξήσεις 60 έως 70 ευρώ, με ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας 3%.

Από τα τρία παραπάνω σενάρια, το πρώτο θεωρείται ότι αντανακλά στις συνθήκες που διαμορφώνονται αυτήν τη στιγμή.

Οι αυξήσεις μισθών το 2027 συνδυάζονται, κυρίως, με την ανάπτυξη, που με τη σειρά της αναμένεται να επηρεαστεί από τις αβεβαιότητες που επανακάμπτουν στην οικονομία, λόγω του ενεργειακού κόστους, του υψηλότερου πληθωρισμού, αλλά και μιας διαφαινόμενης αύξησης του κόστους δανεισμού με νέα άνοδο των επιτοκίων.

Παράγοντες

Από την άλλη πλευρά, οι ίδιοι παράγοντες (ενεργειακό, πληθωρισμός, επιτόκια) θα δημιουργήσουν πρόσθετη απώλεια αγοραστικής δύναμης για τους εργαζομένους, που με τη σειρά της θα φέρει πτώση της κατανάλωσης. Το ζητούμενο, επομένως, όπως αναφέρουν αρμόδια κυβερνητικά στελέχη στον «Ε.Τ.», είναι οι αυξήσεις μισθών, αυτές τουλάχιστον που είναι στο χέρι της κυβέρνησης, όπως η αύξηση του κατώτατου μισθού, «να είναι καλά ζυγισμένες» και να ανταποκρίνονται μεν στις συνθήκες του υψηλού πληθωρισμού που βιώνουν τα νοικοκυριά, χωρίς να παραγνωρίζουν, όμως, τις οικονομικές αβεβαιότητες και την έλλειψη μακροπρόθεσμου σχεδιασμού των επιχειρήσεων, λόγω των διεθνών εξελίξεων.

Αυξήσεις αποδοχών στο ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού θα έχουν και οι 770.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο διαμορφώνεται, πλέον, στο ίδιο ύψος με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό και κάθε χρόνο η αύξηση του εισαγωγικού μισθού εφαρμόζεται σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου. Εφόσον ο κατώτατος μισθός αυξηθεί από την 1η Απριλίου 2027 κατά 40 ευρώ, την ίδια αύξηση θα έχουν στις αποδοχές τους και οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Στο Δημόσιο, κομβικό μέτρο είναι η επαναφορά του Δώρου Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μικτά από τον Δεκέμβριο του 2027. Το Δώρο θα προσμετράται στις τακτικές και συντάξιμες αποδοχές και θα υπόκειται σε κρατήσεις. Το καθαρό ποσό για τους δικαιούχους θα κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ, ανάλογα με την ηλικία, το εισόδημα και την οικογενειακή κατάσταση.

Επιπλέον 10% προσαύξηση από τριετίες

Στις αυξήσεις του 2027 θα προστεθεί και ένα 10% επιπλέον για τους εργαζομένους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και εντός του 2027 θα συμπληρώσουν την πρώτη τριετία προϋπηρεσίας από το 2024 και μετά. Αυτήν την πρόσθετη αύξηση αναμένεται ότι θα λάβουν περίπου 200.000 εργαζόμενοι που προστέθηκαν στην απασχόληση από το 2024 και μετά.

Ο θεσμός των μισθολογικών ωριμάνσεων με τις προσαυξήσεις 10% ανά τρία χρόνια και μέχρι 30% για τα εννέα έτη είχε μείνει «παγωμένος» από το 2012 και «ξεπάγωσε» από την 1η/1/2024. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι με αποδοχές στα επίπεδα του κατώτατου μισθού δικαιούνται, πλέον, ανά τρία χρόνια ένα 10% επιπλέον στις αποδοχές τους και μέχρι 30% για τα 9 έτη κα άνω.

Σύμφωνα με τις έρευνες εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, τον Ιανουάριο του 2024 οι απασχολούμενοι ήταν 4,2 εκατ. άτομα και τον Ιανουάριο του 2026 ανέρχονταν σε 4,4 εκατ. άτομα. Οι 200.000 νεοεισερχόμενοι κατά κανόνα εργαζόμενοι στο διάστημα 2024-2027 θεμελιώνουν δικαίωμα για να πάρουν προσαύξηση μισθού 10% επειδή συμπληρώνουν την πρώτη τριετία μετά το «ξεπάγωμά» τους.

Με την προσαύξηση λόγω της πρώτης τριετίας που συμπληρώνεται στο διάστημα 2024-2027, ο κατώτατος μισθός για άγαμο εργαζόμενο που προσλήφθηκε για πρώτη φορά την 1η/1/2024 θα αυξηθεί αυτόματα κατά 92 ευρώ από την 1η/1/2027 και θα διαμορφωθεί στα 1.012 ευρώ. Αντίστοιχα για έγγαμο εργαζόμενο, ο κατώτατος μισθός από 1.012 ευρώ, που είναι μαζί με το επίδομα γάμου, από την 1η/1/2027 θα πάρει και την προσαύξηση της πρώτης τριετίας και θα φτάσει στα 1.104 ευρώ.

Με τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού την άνοιξη του 2027, οι προσαυξήσεις θα υπολογιστούν εκ νέου πάνω στις νέες αποδοχές. Αν, για παράδειγμα, δοθεί αύξηση 40 ευρώ στον κατώτατο μισθό και από τα 920 ευρώ, που είναι τώρα, διαμορφωθεί στα 960 ευρώ, τότε η προσαύξηση 10% λόγω τριετίας θα είναι 96 ευρώ και οι αποδοχές για άγαμο εργαζόμενο ο οποίος συμπληρώνει μία τριετία το διάστημα 2024-2027 θα ανέλθουν στα 1.056 ευρώ. Για έγγαμο εργαζόμενο αντίστοιχα οι αποδοχές με μία τριετία θα ανέλθουν στα 1.152 ευρώ.

Περισσότερα «καθαρά» από τη μείωση των εισφορών

Ωθηση στην αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα θα δώσει και η νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών τους κατά 0,5%. Η μείωση των εισφορών κατά μισή μονάδα θα προσθέσει άλλα 5 ευρώ αύξησης στον καθαρό κατώτατο μισθό, ο οποίος με μια αύξηση κατά 40 ευρώ μετά την 1η Απριλίου του 2027, ήτοι από τα 920 ευρώ στα 960 ευρώ, θα διαμορφωθεί στα 837 ευρώ καθαρά, αντί για 832 ευρώ που θα ήταν χωρίς τη μείωση της εισφοράς.

Για μισθό 1.600 ευρώ μικτά, το όφελος από τη μείωση των εισφορών ανέρχεται σε 8 ευρώ, με τα καθαρά να διαμορφώνονται από τον Απρίλιο του 2027 σε 1.241 ευρώ (αντί 1.233 ευρώ, που είναι τώρα).

Για μισθό 3.500 ευρώ, το κέρδος ανεβαίνει έως τα 15 ευρώ τον μήνα, με τα καθαρά να διαμορφώνονται από τον Απρίλιο του 2027 στις 2.355 ευρώ, από 2.340 ευρώ που είναι τώρα.