Πειραιώς, Εθνική, Alpha Bank, Eurobank, CrediaBank, Optima bank, Citi και Τράπεζα Ηπείρου παρουσιάζουν τις επαγγελματικές ευκαιρίες του κλάδου στο «The Monday Festival», στις 28 Νοεμβρίου.
Περισσότερες από 600 νέες θέσεις εργασίας σχεδιάζουν να καλύψουν εντός του 2027 οκτώ τράπεζες, αναζητώντας τόσο νέους που ξεκινούν την επαγγελματική τους πορεία όσο και στελέχη με εμπειρία. Την ίδια στιγμή, ο μετασχηματισμός του κλάδου διευρύνει τις ανάγκες σε ειδικότητες τεχνολογίας, ανάλυσης δεδομένων, χρηματοδοτήσεων και διαχείρισης κινδύνων.
Πειραιώς, Εθνική Τράπεζα, Alpha Bank, Eurobank, CrediaBank, Optima bank, Citi και Τράπεζα Ηπείρου διοργανώνουν, υπό την αιγίδα της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, το «The Monday Festival». Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 28 Νοεμβρίου, στον πολυχώρο «Πειραιώς 260», στον Ταύρο, δίνοντας στους ενδιαφερομένους τη δυνατότητα να γνωρίσουν τις ευκαιρίες απασχόλησης και τις απαιτούμενες δεξιότητες.
Η πρωτοβουλία απευθύνεται σε υποψηφίους που εξετάζουν την είσοδό τους στον τραπεζικό τομέα, αλλά και σε εργαζομένους που αναζητούν το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα. Στόχος είναι να παρουσιαστούν οι σύγχρονοι ρόλοι στις τράπεζες και οι διαφορετικές διαδρομές που μπορούν να οδηγήσουν σε μια καριέρα στον κλάδο.
Οι ειδικότητες που αποκτούν μεγαλύτερο βάρος
Η ανάπτυξη των ψηφιακών υπηρεσιών και η αξιοποίηση νέων τεχνολογιών αλλάζουν τα αντικείμενα εργασίας στις τράπεζες. Παράλληλα με τις χρηματοδοτήσεις και την εξυπηρέτηση πελατών, ενισχύονται λειτουργίες που συνδέονται με την τεχνητή νοημοσύνη, την επεξεργασία δεδομένων και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Οι τράπεζες πραγματοποιούν κάθε χρόνο προσλήψεις για την ενίσχυση τόσο του δικτύου εξυπηρέτησης όσο και των κεντρικών υπηρεσιών τους, δίνοντας έμφαση σε τομείς όπως:
– Πληροφορική και μετασχηματισμός με τεχνητή νοημοσύνη.
– Ψηφιακή τραπεζική και ανάλυση δεδομένων.
– ESG και βιώσιμη χρηματοδότηση.
– Επιχειρηματική και επενδυτική τραπεζική.
– Διαχείριση περιουσίας και κινδύνων.
– Ψηφιακό μάρκετινγκ και εμπειρία πελάτη.
Οι συγκεκριμένοι τομείς αποτυπώνουν τις ευρύτερες προτεραιότητες στελέχωσης του κλάδου. Για τις περισσότερες από 600 νέες θέσεις που σχεδιάζεται να καλυφθούν το 2027, οι συμμετέχοντες στην εκδήλωση θα έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για τις επαγγελματικές ευκαιρίες και τις δεξιότητες που απαιτούνται.
Αποδοχές, παροχές και επαγγελματική εξέλιξη
Στην προσπάθεια προσέλκυσης νέων στελεχών, οι τράπεζες δίνουν βάρος στα πακέτα αποδοχών, στις παροχές και στις δυνατότητες επαγγελματικής ανάπτυξης.
Η Ελληνική Ένωση Τραπεζών επισημαίνει ότι οι μέσες αποδοχές στον τραπεζικό κλάδο κινούνται σε σαφώς υψηλότερα επίπεδα από τον μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. Υπό προϋποθέσεις, συνοδεύονται από πρόσθετες αμοιβές και διευρυμένες παροχές.
Στις δυνατότητες που αναδεικνύονται περιλαμβάνονται η ευέλικτη και εξ αποστάσεως εργασία, η υποστήριξη της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και οι προοπτικές εξέλιξης σε τομείς αιχμής. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται επίσης στη στήριξη της οικογένειας, με πρόσθετα πακέτα παροχών για νέους γονείς και τρίτεκνες ή πολύτεκνες οικογένειες.
Παράλληλα, η αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί προτεραιότητα, καθώς οι εργαζόμενοι καλούνται να ανταποκριθούν σε νέα εργαλεία, υπηρεσίες και τρόπους εξυπηρέτησης.
Τι θα βρουν οι υποψήφιοι στο φεστιβάλ
Μέσα από διαδραστικές συναντήσεις, θεματικά εργαστήρια και συζητήσεις με τραπεζικά στελέχη, οι συμμετέχοντες στο «The Monday Festival» θα μπορούν να αποκτήσουν εικόνα για την καθημερινότητα της εργασίας σε μια τράπεζα και τις διαθέσιμες διαδρομές επαγγελματικής ανάπτυξης.
Η ενημέρωση θα καλύπτει τις δεξιότητες που αποκτούν μεγαλύτερη σημασία, τα εργαλεία επαγγελματικής διασύνδεσης και τα πρακτικά βήματα εισόδου στον κλάδο.
Η είσοδος είναι δωρεάν, με απαραίτητη την προκράτηση θέσης μέσω της ιστοσελίδας themondayfestival.gr.










![Συντάξεις: Τα νέα εφάπαξ σε 36 Ταμεία Πρόνοιας, με αυξήσεις σε 18 τομείς [πίνακες]](https://www.eleftherostypos.gr/wp-content/uploads/2016/05/syntaxiouxoi-efapax-1000-715x358.jpg)











