Χαρτογραφώντας τις πραγματικές ανάγκες της Αττικής, του Πειραιά και των νησιών – Γράφει στον «ΕΤ» η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ

Μεταβάλλεται διαρκώς, με νέες ειδικότητες, αυξημένες απαιτήσεις σε δεξιότητες και διαφορετικές ανάγκες από περιοχή σε περιοχή. Αλλες είναι οι προκλήσεις στα μεγάλα αστικά κέντρα και στις βιομηχανικές ζώνες και άλλες στις τοπικές οικονομίες που στηρίζονται στη ναυτιλία, στον τουρισμό και στις υπηρεσίες.

Σε αυτό το περιβάλλον, οι πολιτικές απασχόλησης δεν μπορούν να είναι οριζόντιες ούτε να ακολουθούν απλώς τις εξελίξεις. Οφείλουν να τις προλαμβάνουν. Αυτή είναι η επιλογή της ΔΥΠΑ: σχεδιασμός με βάση πραγματικά δεδομένα, διαρκής επαφή με πολίτες και επιχειρήσεις, και αξιοποίηση κάθε διαθέσιμου εθνικού και ευρωπαϊκού πόρου, ώστε η εργασία να μετατρέπεται σε ευκαιρία ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής.

Γράφει η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χόρμοβα

Στην Περιφερειακή Διεύθυνση Αττικής, από την 1η Αυγούστου 2019 έως τις 30 Ιουνίου 2026, 60.690 πολίτες ωφελήθηκαν από 51 προγράμματα απασχόλησης. Από αυτούς, 22.002 εντάχθηκαν σε προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, 16.610 σε δράσεις απόκτησης εργασιακής και επαγγελματικής εμπειρίας, 15.488 σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης και 6.590 σε προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνουμε στους ανθρώπους που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα εμπόδια στην αγορά εργασίας. Το 63% των ωφελουμένων ήταν γυναίκες, το 36% νέοι έως 29 ετών και το 29% άτομα ηλικίας 55 ετών και άνω. Παράλληλα, με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία για τη διάρκεια της ανεργίας, το 42% ήταν μακροχρόνια άνεργοι.

Στο πεδίο της κατάρτισης, 191.099 άνεργοι και εργαζόμενοι συμμετείχαν σε προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης, με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, καθώς και στον οικονομικό εγγραμματισμό.

Η ίδια προσέγγιση εφαρμόζεται στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πειραιώς και Νήσων, όπου οι ανάγκες διαμορφώνονται από τη ναυτιλία, τον τουρισμό, τις υπηρεσίες και τις ιδιαιτερότητες των νησιωτικών οικονομιών. Στο ίδιο χρονικό διάστημα, 17.847 πολίτες ωφελήθηκαν από 47 προγράμματα απασχόλησης: 7.021 από προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, 4.891 από δράσεις εργασιακής εμπειρίας, 3.609 από ειδικά προγράμματα απασχόλησης και 2.326 από προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας.

Παράλληλα, 29.050 άνεργοι και εργαζόμενοι συμμετείχαν σε δράσεις κατάρτισης, με το μεγαλύτερο μέρος να αφορά ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, αλλά και τον οικονομικό εγγραμματισμό.

Η εξέλιξη της εγγεγραμμένης ανεργίας αποτυπώνει τη συνολική βελτίωση της εικόνας. Ο μέσος αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων μειώθηκε, από το 2019 έως το 2025, κατά 24,9% στην Περιφερειακή Διεύθυνση Αττικής και κατά 13,8% στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πειραιώς και Νήσων. Η πρόοδος αυτή δεν επιτρέπει εφησυχασμό· αναδεικνύει, όμως, τη σημασία των στοχευμένων ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης.