Τροπολογία που θα ακυρώνει τις μειώσεις ως 18% στις παλιές συντάξεις, αλλά θα διατηρεί τις προσωπικές διαφορές με τον επανυπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου και θα επαναβεβαιώνει το πάγωμα των συντάξεων τουλάχιστον ως και το 2022, προωθεί το υπουργείο Εργασίας.
Η ακύρωση των περικοπών -σύμφωνα με πληροφορίες- προβλέπεται με την κατάργηση του άρθρου 1 του νόμου 4472/2017. Δεν ακυρώνονται όμως ο επανυπολογισμός των συντάξεων, ούτε οι προσωπικές διαφορές που θα δουν οι συνταξιούχοι στα εκκαθαριστικά τους σημειώματα με την πληρωμή του Δεκεμβρίου.
Επίσης σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες και εν αναμονή της τελικής μορφής που θα πάρει η τροπολογία όταν φτάσει να ψηφιστεί στη Βουλή, το κείμενο της διάταξης που ετοίμασε το υπουργείο λέει ότι οι νέες συντάξεις που παίρνουν όσοι αποχωρούν μετά τις 13/5/2016, δηλαδή με το νόμο Κατρούγκαλου, δεν θα έχουν τις επιπλέον περικοπές της προσωπικής διαφοράς από 1ης/1/2019. Στην πράξη, οι παλαιοί συνταξιούχοι δεν θα έχουν τις μειώσεις του 2019, αλλά η σύνταξή τους θα επανυπολογιστεί με το νόμο Κατρούγκαλου και ένα ποσό (αυτό που θα κοβόταν) θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται ξεχωριστά από τη σύνταξη, ως προσωπική διαφορά.
Στις νέες…
Οι, δε, νέοι συνταξιούχοι που αποχώρησαν από 13/5/2016 ως και 31/12/2018 και είχαν μειώσεις άνω του 20%, ενώ θα έχαναν από 1ης/1/2019 την προσωπική διαφορά που προβλέπει ο νόμος, τώρα με την τροπολογία που προωθείται η προσωπική διαφορά θα διατηρηθεί και δεν θα οδηγηθούν σε επιπρόσθετες μειώσεις.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που αποχωρεί το 2018 με αρχική μείωση 30% εξαιτίας του νόμου Κατρούγκαλου, έχει προσωπική διαφορά και η μείωση γίνεται 22%. Από 1ης/1/2019 προβλέπεται κατάργηση της διαφοράς, που σημαίνει ότι η μείωση θα ανέβαινε στο 30%, αλλά το υπουργείο λέει ότι η διάταξη που προωθεί θα διατηρεί την προσωπική διαφορά ώστε η μείωση να μην περάσει το 22%, που είναι ήδη υψηλό ποσοστό περικοπής.
Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου
Διαβάστε Επίσης
[dynamic-sidebar id=”post-area-diabaste”]
