Πάσχα: Μπορεί το Πάσχα να αργεί ακόμα ωστόσο μία σημαντική διαφοροποίηση στις αργίες περιμένει όλους τους εργαζόμενους.
Μάλιστα οι ημέρες ανάπαυσης αναμένεται να είναι περισσότερες συγκριτικά με τα προηγούμενα χρόνια καθώς η Πρωτομαγιά θα παίξει κομβικό ρόλο.
Η σύγχυση παραμένει για τη Μεγάλη Παρασκευή και για το κατά πόσο συμπεριλαμβάνεται στις αργίες, ωστόσο, μια μικρή «έκπληξη» που έχει επαναληφθεί στο παρελθόν, έρχεται να αλλάξει τα δεδομένα και τα σχέδια για ταξίδια.
Οι αργίες του Πάσχα 2024
Το Ημερολόγιο της Μεγάλης Εβδομάδας 2024 είναι το εξής:
- 29 Απριλίου 2024: Μεγάλη Δευτέρα
- 30 Απριλίου 2024: Μεγάλη Τρίτη
- 1 Μαΐου 2024: Μεγάλη Τετάρτη
- 2 Μαΐου 2024: Μεγάλη Πέμπτη
- 3 Μαΐου 2024: Μεγάλη Παρασκευή
- 4 Μαΐου 2024: Μεγάλο Σάββατο
- 5 Μαΐου 2024: Κυριακή του Πάσχα
- 6 Μαΐου 2024: Δευτέρα του Πάσχα
Ποιες από τις παραπάνω ημέρες είναι οι επίσημες αργίες; Ο νόμος ορίζει ότι είναι η Κυριακή του Πάσχα στις 5 Μαΐου και η Δευτέρα του Πάσχα στις 6 Μαΐου.
Τι θα συμβεί με τη Μεγάλη Παρασκευή;
Διαβάστε Επίσης
Ο νόμος προβλέπει ότι η Μεγάλη Παρασκευή είναι υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων μέχρι τις 13:00.
Για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις δεν ισχύει το ίδιο. Η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν σε περίπτωση που η Μεγάλη Παρασκευή έχει χαρακτηριστεί αργία ή ημιαργία από διάταξη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), από τον κανονισμό εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Πάσχα 2024: Ποια μέρα προστίθεται φέτος στις αργίες
Σημειώνεται ότι, το 2024, η Πρωτομαγιά πέφτει τη Μεγάλη Τετάρτη. Έτσι, αναμένεται να μεταφερθεί η αργία και να πάει την πρώτη εργάσιμη μετά τη Δευτέρα του Πάσχα, δηλαδή την Τρίτη 7 Μαΐου 2024.
Πώς αμείβονται οι αργίες του Πάσχα 2024
Φέτος το Πάσχα, όσοι από τους μισθωτούς απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες δικαιούνται τα παρακάτω:
- αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν,
- αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν,
- αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό): Εφόσον οι εργαζόμενοι απασχοληθούν Κυριακή άνω των πέντε ωρών, δικαιούνται πρόσθετα και αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από ΣΣΕ, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα Κυριακής, (όπως και υποχρεωτικής αργίας), αυτοί υπερισχύουν.
