Σε καθιερωμένο πυλώνα ανάπτυξης και παραγωγικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις αναδεικνύεται η αυτοματοποίηση με μία στις δύο επιχειρήσεις να επενδύει σε αυτόν τον τομέα.
Σύμφωνα με τη νέα διεθνή έρευνα της ManpowerGroup με τίτλο «Making Industrial and Software Automation Full Partners at Work», το 50% των ελληνικών επιχειρήσεων δηλώνει ότι σκοπεύει να αυξήσει τις επενδύσεις του στην αυτοματοποίηση εργασιών μέσα στους επόμενους δώδεκα μήνες – ποσοστό που φέρνει τη χώρα πολύ κοντά στον παγκόσμιο μέσο όρο (61%).
Από αυτές, το 6% προβλέπει «σημαντική αύξηση» των επενδύσεων και το 44% «σχετική αύξηση», ενώ ένα 33% αναμένεται να διατηρήσει σταθερές τις δαπάνες του.
Οι κλάδοι που πρωτοστατούν
Στην Ελλάδα, οι μεγαλύτερες επενδυτικές προθέσεις στην αυτοματοποίηση εντοπίζονται:
- στην Υγειονομική Περίθαλψη και τις Βιοεπιστήμες (65%),
- στις Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες και το Real Estate (61%),
- στην Ενέργεια και τις Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας (60%),
- στη Βιομηχανία και τα Υλικά (57%),
- και στις Υπηρεσίες Επικοινωνίας (54%).
Ακολουθούν οι κλάδοι Πληροφορικής (53%), Μεταφορών και Logistics (44%) και Καταναλωτικών Αγαθών (36%).
Διαβάστε Επίσης
Η εικόνα δείχνει μια αγορά που μεταβαίνει σταδιακά από τη θεωρία της “ψηφιακής μετάβασης” στην πράξη της παραγωγικής αυτοματοποίησης.
Οι τομείς εργασίας που επηρεάζονται περισσότερο
Η έρευνα αποτυπώνει και την ένταση των αλλαγών που επιφέρει η αυτοματοποίηση στις επιμέρους λειτουργίες των ελληνικών επιχειρήσεων.
Το 81% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι οι μεγαλύτερες αλλαγές θα σημειωθούν στα Τμήματα Πληροφορικής και Δεδομένων, ενώ ακολουθούν:
- Λειτουργίες & Logistics (74%),
- Πωλήσεις & Μάρκετινγκ (72%),
- Ανθρώπινο Δυναμικό (71%),
- Μηχανική (70%),
- καθώς και οι τομείς Διοίκησης, Υποστήριξης Γραφείου και ESG (68-69%).
Οι δείκτες αυτοί υπερβαίνουν τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, καταδεικνύοντας ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις αρχίζουν να βλέπουν τον αυτοματισμό όχι ως απειλή, αλλά ως εργαλείο αύξησης αποδοτικότητας και εξοικονόμησης πόρων.
Η κοινωνία της εργασίας σε προσαρμογή
Παρότι η τεχνολογική προσαρμογή προχωρά, η μελέτη καταγράφει ότι οι βασικές ανησυχίες των εργαζομένων στην Ελλάδα δεν σχετίζονται με την αντικατάσταση θέσεων από την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά με την οικονομική αστάθεια (34%) και τις αναδιαρθρώσεις εταιρειών (24%). Μόλις 19% δηλώνει ότι ανησυχεί για απώλεια θέσης λόγω αυτοματοποίησης, ενώ 28% δεν βλέπει καμία απειλή για την επαγγελματική του πορεία.
