Γιώργος Βάλλης: Μια σημαντική εξέλιξη για τα εργασιακά δικαιώματα των γυναικών στον χώρο της ναυτιλίας, σημειώθηκε μετά την παρέμβαση της Πανελλήνιας Ένωσης Πληρωμάτων Ιδιωτικών και Επαγγελματικών Θαλαμηγών (Π.Ε.Π.Ι.Ε.Θ.) και του Προέδρου της, Cpt. Dr. Γιώργου Βάλλη.
Η υπόθεση αφορούσε εργαζόμενη ναυτικό, η οποία, ενώ βρισκόταν σε κατάσταση εγκυμοσύνης, βρέθηκε αντιμέτωπη με την απόλυση και την εργασιακή αβεβαιότητα.
Η Π.Ε.Π.Ι.Ε.Θ. παρενέβη άμεσα, θέτοντας το ζήτημα στις αρμόδιες πλευρές και διεκδικώντας την προστασία των δικαιωμάτων της εργαζόμενης.
Κατόπιν της παρέμβασης της Ένωσης, το ζήτημα επιλύθηκε και η εργαζόμενη εξοφλήθηκε για όσα δικαιούνταν από την εργασιακή της σχέση.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί μια ουσιαστική δικαίωση για την ίδια τη γυναίκα, αλλά και ένα ακόμη μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν είναι μόνοι όταν αντιμετωπίζουν εργασιακές αδικίες.
Για την Π.Ε.Π.Ι.Ε.Θ. και τον Πρόεδρό της, Γιώργο Βάλλη, η συγκεκριμένη υπόθεση δεν αποτελεί ένα μεμονωμένο περιστατικό που απλώς διευθετήθηκε.
Διαβάστε Επίσης
Μιλώντας αποκλειστικά στον «Ε.Τ», ο κ. Βάλλης επεσήμανε ότι το συγκεκριμένο περιστατικό αποτελεί ακόμη μία αφορμή για να αναδειχθεί το σοβαρό θέμα της ουσιαστικής προστασίας των γυναικών ναυτικών κατά την εγκυμοσύνη και τη μητρότητα.
Η Ένωση έχει ήδη αναδείξει το ζήτημα των εργασιακών δικαιωμάτων των εγκύων γυναικών ναυτικών και έχει προχωρήσει σε θεσμικές παρεμβάσεις για την ισότητα στην εργασία και την αποτροπή διακρίσεων.
«Καμία γυναίκα δεν πρέπει να φοβάται ότι η εγκυμοσύνη της θα αποτελέσει λόγο απώλειας της εργασίας της. Η μητρότητα δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως επαγγελματικό μειονέκτημα και καμία γυναίκα ναυτικός δεν πρέπει να αναγκάζεται να επιλέξει ανάμεσα στην οικογένεια και στην επαγγελματική της πορεία.» ανέφερε συγκεκριμένα ο Πρόεδρος της ΠΕΠΙΕΘ.
Γιώργος Βάλλης: Αναλυτικά η δήλωση του Προέδρου στον «Ε.Τ» για την έγκυο ναυτικό
«Άλλο ένα καλοκαίρι. Άλλη μία νέα γυναίκα, άλλη μία ναυτικός, βρίσκεται αντιμέτωπη με την απώλεια της εργασίας της ενώ είναι έγκυος.
Δυστυχώς, δεν πρόκειται για ένα μεμονωμένο περιστατικό. Είναι ένα πρόβλημα που ως Ένωση αναδεικνύουμε εδώ και χρόνια. Κάθε καλοκαιρινή περίοδο δεχόμαστε αντίστοιχες καταγγελίες από γυναίκες που εργάζονται στη ναυτιλία και φοβούνται ότι η εγκυμοσύνη τους θα αποτελέσει αιτία να χάσουν τη δουλειά τους.
Όλα αυτά τα χρόνια δεν μείναμε στα λόγια. Έχουμε απευθυνθεί επανειλημμένα στα αρμόδια Υπουργεία, έχουμε αναδείξει το ζήτημα με παρεμβάσεις και δημόσιες τοποθετήσεις, έχουν κατατεθεί σχετικές ερωτήσεις στη Βουλή, έχουμε απευθυνθεί στον Συνήγορο του Πολίτη και έχουμε θέσει το θέμα και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Παρ’ όλα αυτά, οι γυναίκες ναυτικοί συνεχίζουν να βιώνουν την ίδια ανασφάλεια.
Σε μια χώρα που αντιμετωπίζει σοβαρό δημογραφικό πρόβλημα και υπογεννητικότητα, είναι αδιανόητο μια γυναίκα να αισθάνεται ότι η εγκυμοσύνη της μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την επαγγελματική της πορεία. Είναι εξίσου αδιανόητο ένας τόσο απαιτητικός και νευραλγικός κλάδος, όπως η ναυτιλία, να μην έχει διαμορφώσει ένα πλαίσιο που να παρέχει ουσιαστική ασφάλεια στις εργαζόμενες μητέρες.
Οι γυναίκες ναυτικοί εργάζονται κάτω από ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες, μακριά από τις οικογένειές τους, συμβάλλουν ουσιαστικά στην ελληνική ναυτιλία και καταβάλλουν τις ασφαλιστικές εισφορές που προβλέπει η νομοθεσία. Αξίζουν ίση μεταχείριση, αξιοπρέπεια και πραγματική προστασία των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Με αφορμή τη συγκεκριμένη καταγγελία, η Ένωσή μας προχώρησε άμεσα στην ενημέρωση όλων των αρμόδιων αρχών, ζητώντας να εφαρμοστεί πλήρως η νομοθεσία και να διασφαλιστεί ότι θα τηρηθούν όλες οι νόμιμες υποχρεώσεις πριν από οποιαδήποτε διαδικασία απόλυσης.
Η υπόθεση αυτή δεν αφορά μόνο μία εργαζόμενη. Αφορά όλες τις γυναίκες που εργάζονται στη θάλασσα σήμερα και όλες εκείνες που θα θελήσουν να ακολουθήσουν το ναυτικό επάγγελμα στο μέλλον.
Ως Ένωση δεν πρόκειται να σταματήσουμε να διεκδικούμε λύσεις. Δεν αρκούν οι διαπιστώσεις και οι υποσχέσεις. Ήρθε η ώρα η Πολιτεία, οι αρμόδιοι φορείς και όλοι οι εμπλεκόμενοι να δώσουν οριστικές λύσεις, ώστε καμία γυναίκα να μη χρειαστεί ποτέ ξανά να επιλέξει ανάμεσα στη μητρότητα και στην εργασία της.»
