Το μοντέλο της 4ήμερης απασχόλησης με 10ωρη ημερήσια εργασία, χωρίς μείωση αποδοχών, προωθεί η Τράπεζα Πειραιώς. Η αρχή έγινε από το Σύλλογο Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς (ΣΕΥΤΠΕ), που έχει ήδη υποβάλει στη διοίκηση επίσημο αίτημα εφαρμογής 4ήμερης εργασίας, χωρίς μείωση αποδοχών.
Από την άλλη πλευρά, ο νέος εργασιακός νόμος, ή «νόμος Χατζηδάκη», δίνει τη δυνατότητα, εφόσον δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση ή δεν έχει επιτευχθεί συμφωνία με συλλογική σύμβαση, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας να μπορεί να εφαρμοστεί, κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου, με ατομική συμφωνία.
Οι εργαζόμενοι εδώ βλέπουν «παγίδα», αφού με αυτόν τον τρόπο υποστηρίζουν ότι η τράπεζα μπορεί να αξιοποιήσει τις ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις και να επιβάλει καθολικά το συγκεκριμένο μοντέλο. Αυτό είναι και ένα από τα ανοιχτά θέματα που οδήγησαν στη χθεσινή 24ωρη απεργία, που είχε κεντρικό αίτημα των εργαζομένων την υπογραφή νέας επιχειρησιακής σύμβασης.
Ειδήσεις σήμερα
Παγκόσμιο σοκ για το Αφγανιστάν: Πάνω από 950 νεκροί από τον σεισμό των 6,1 Ρίχτερ
Θεσσαλονίκη – Απίστευτο βίντεο: Έτρεχε στον περιφερειακό με πατίνι και πάνω από 100χλμ
Αντικατάσταση συσκευών: Οδηγίες για το allazosyskevi.gov.gr – Ποια ΑΦΜ κάνουν σήμερα αίτηση
