Της απεσταλμένης μας στην Κωνσταντινούπολη Μαρίας Μόσχου
Η ανάπτυξη πιστοποιήσεων για την Τεχνητή Νοημοσύνη, η δημιουργία ενός διεθνούς πανεπιστημίου δεξιοτήτων και η περαιτέρω ενίσχυση της παρουσίας της στην παγκόσμια αγορά επαγγελματικής εκπαίδευσης και πιστοποιήσεων αποτελούν τους βασικούς άξονες της επόμενης ημέρας για την PeopleCert, τον ελληνικό όμιλο που τα τελευταία χρόνια έχει εξελιχθεί σε έναν από τους ελάχιστους ελληνικούς «μονόκερους» με διεθνές αποτύπωμα.
Από την Κωνσταντινούπολη, όπου πραγματοποιήθηκε η ενημέρωση δημοσιογράφων στο περιθώριο εκδηλώσεων που διοργάνωσε η εταιρεία, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της PeopleCert, Βύρων Νικολαΐδης, παρουσίασε τη στρατηγική της επόμενης περιόδου, εστιάζοντας στις μεγάλες αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη στην εκπαίδευση, στις νέες δεξιότητες που θα απαιτήσει η αγορά εργασίας και στον ρόλο που φιλοδοξεί να διαδραματίσει η εταιρεία σε αυτή τη μετάβαση.
Ο ίδιος περιέγραψε μια αγορά που μετασχηματίζεται με πρωτοφανή ταχύτητα, όπου η απόκτηση γνώσεων δεν αποτελεί πλέον μια διαδικασία που ολοκληρώνεται με ένα πτυχίο, αλλά μια διαρκή ανάγκη αναβάθμισης δεξιοτήτων καθ’ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής. Σε αυτό το περιβάλλον, όπως υποστήριξε, οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη αξία τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.
Η επόμενη γενιά πιστοποιήσεων στην Τεχνητή Νοημοσύνη
Στο επίκεντρο του νέου σχεδιασμού βρίσκεται η Τεχνητή Νοημοσύνη. Η PeopleCert αναπτύσσει ένα νέο πλαίσιο εκπαίδευσης και πιστοποίησης γύρω από το AI Governance, δηλαδή τη διακυβέρνηση, τον έλεγχο και την ορθή αξιοποίηση των εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης μέσα στους οργανισμούς.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Σύμφωνα με τον Βύρωνα Νικολαΐδη, η πρόκληση πλέον δεν είναι η πρόσβαση στα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης. Η πραγματική πρόκληση είναι η ασφαλής, αποτελεσματική και παραγωγική ενσωμάτωσή τους στις λειτουργίες των επιχειρήσεων, καθώς και η διαχείριση των νέων ζητημάτων που προκύπτουν γύρω από την ασφάλεια, την ηθική χρήση και τη συμμόρφωση με το κανονιστικό πλαίσιο.
Η νέα πιστοποίηση αναμένεται να παρουσιαστεί μέσα στους επόμενους μήνες και θα απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων, οργανισμούς και επαγγελματίες που καλούνται να λειτουργήσουν σε ένα περιβάλλον όπου η τεχνητή νοημοσύνη μετατρέπεται σταδιακά σε καθημερινό εργαλείο εργασίας.
Η εταιρεία επενδύει ήδη σημαντικά στην αξιοποίηση των δυνατοτήτων της τεχνητής νοημοσύνης, ενώ έχει αναγνωριστεί από τη Microsoft ως Global AI Champion για τα μετρήσιμα επιχειρηματικά αποτελέσματα που έχει επιτύχει μέσα από την εφαρμογή σχετικών τεχνολογιών.
Το σχέδιο για ένα διεθνές πανεπιστήμιο δεξιοτήτων
Εξίσου φιλόδοξο είναι το σχέδιο που επεξεργάζεται η διοίκηση για τη δημιουργία ενός διεθνούς πανεπιστημίου δεξιοτήτων, ενός εγχειρήματος που φιλοδοξεί να συνδέσει την εκπαίδευση με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Το project βρίσκεται ήδη σε στάδιο σχεδιασμού με τη συμμετοχή εξειδικευμένων συμβούλων και θα αξιοποιήσει το διεθνές εκπαιδευτικό αποτύπωμα που έχει δημιουργήσει η PeopleCert μέσα από τις εξαγορές και τις συνεργασίες των τελευταίων ετών.
Η φιλοσοφία του εγχειρήματος βασίζεται στην παραδοχή ότι η αγορά εργασίας αλλάζει πλέον ταχύτερα από τα παραδοσιακά εκπαιδευτικά συστήματα. Νέες ειδικότητες δημιουργούνται, επαγγέλματα μετασχηματίζονται και οι δεξιότητες που απαιτούνται ανανεώνονται με πολύ μεγαλύτερη ταχύτητα σε σχέση με το παρελθόν.
Στόχος είναι η δημιουργία ενός ευέλικτου μοντέλου εκπαίδευσης που θα δίνει έμφαση στην εφαρμοσμένη γνώση, στις επαγγελματικές πιστοποιήσεις και στη συνεχή αναβάθμιση δεξιοτήτων, καλύπτοντας τομείς από τη διοίκηση επιχειρήσεων και την τεχνολογία έως την τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση.
Η στρατηγική των εξαγορών
Η σημερινή θέση της PeopleCert στην παγκόσμια αγορά είναι αποτέλεσμα μιας πολυετούς στρατηγικής εξαγορών και διεθνούς επέκτασης.
Τα τελευταία χρόνια η εταιρεία προχώρησε σε σημαντικές κινήσεις στη Βρετανία και σε άλλες αγορές, αποκτώντας οργανισμούς με ισχυρό αποτύπωμα στην επαγγελματική εκπαίδευση και τις πιστοποιήσεις.
Κομβικής σημασίας θεωρείται η εξαγορά του City & Guilds business, ενός οργανισμού με ιστορία άνω των 140 ετών στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, ο οποίος ενσωματώνεται σταδιακά στη λειτουργία του ομίλου.
Παράλληλα, η εταιρεία συνεχίζει να εξετάζει ευκαιρίες επέκτασης σε τομείς που συμπληρώνουν το χαρτοφυλάκιό της, καθώς η παγκόσμια αγορά πιστοποιήσεων και επαγγελματικής εκπαίδευσης βρίσκεται σε φάση σημαντικών ανακατατάξεων.
Σήμερα η PeopleCert διαθέτει δίκτυο χιλιάδων συνεργατών και εξεταστικών κέντρων σε όλο τον κόσμο, ενώ τα προϊόντα και οι πιστοποιήσεις της χρησιμοποιούνται από επιχειρήσεις, οργανισμούς και επαγγελματίες σε δεκάδες χώρες.
Ισχυρή ανάπτυξη και βελτίωση των οικονομικών μεγεθών
Η στρατηγική ανάπτυξης αποτυπώνεται και στα οικονομικά αποτελέσματα του ομίλου.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πρώτου τριμήνου του 2026, τα έσοδα της PeopleCert αυξήθηκαν κατά 179,3%, φτάνοντας τις 67,3 εκατ. λίρες έναντι 24,1 εκατ. λιρών την αντίστοιχη περίοδο του 2025. Τα EBITDA διαμορφώθηκαν στα 16,4 εκατ. λίρες, αυξημένα κατά 33,7%, ενώ τα προσαρμοσμένα EBITDA ανήλθαν στα 17,8 εκατ. λίρες, καταγράφοντας αύξηση 43,7%. Τα προ φόρων κέρδη διαμορφώθηκαν σε 8,1 εκατ. λίρες από μόλις 400 χιλιάδες λίρες ένα χρόνο νωρίτερα.
Η διοίκηση αποδίδει σημαντικό μέρος της ανάπτυξης στην ενσωμάτωση του City & Guilds, αλλά και στη συνεχιζόμενη επέκταση των βασικών δραστηριοτήτων του ομίλου. Ήδη έχουν επιτευχθεί συνέργειες ύψους 4,9 εκατ. λιρών σε ετήσια βάση, έναντι στόχου 24 εκατ. λιρών σε ορίζοντα δύο ετών. Παράλληλα, οι συνδρομητικές υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά 43% στο πρώτο τρίμηνο, ενώ η LanguageCert κατέγραψε ανάπτυξη 94%, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική των δύο βασικών πυλώνων του ομίλου.
Η PeopleCert διαθέτει πλέον συνολικά περιουσιακά στοιχεία ύψους 732,4 εκατ. λιρών και καθαρή θέση 243,8 εκατ. λιρών, ενώ ο καθαρός δανεισμός υποχώρησε στις 276 εκατ. λίρες από 286 εκατ. λίρες στο τέλος του 2025.
Ροή Ειδήσεων 
