Σύμφωνα με μελέτη του ΕΚΠΑ, που δημοσιεύτηκε στο MDPI Healthcare, το 65% των νοσηλευτών βιώνουν υψηλά επίπεδα ψυχολογικής χειραγώγησης (gaslighting) από τους προϊσταμένους τους, ενώ 50% επιθυμούν να αποχωρήσουν ή να αλλάξουν επάγγελμα.

Η μέση ηλικία των νοσηλευτών ήταν 37,7 έτη και ο μέσος αριθμός ετών προϋπηρεσίας 13,7. Όπως επισημαίνει η μελέτη, οι νοσηλευτές αποτελούν τη μεγαλύτερη επαγγελματική ομάδα σε ένα νοσοκομείο και παρέχουν τον μεγαλύτερο όγκο φροντίδας ασθενών, σε ένα ιδιαίτερα απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον που συνδυάζει ψυχοσωματική φροντίδα και διασφάλιση ποιότητας υπηρεσιών.

Η ψυχοσωματική εξάντληση καταγράφεται παγκοσμίως με ποσοστά 11,23%, αλλά κυμαίνεται μεταξύ 20% και 40% ανά χώρα και ειδικότητα. Οι νοσηλευτές αντιμετωπίζουν υψηλότερη εξάντληση από κάθε άλλη ομάδα υγειονομικών επαγγελματιών, ενισχυμένη από τις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας COVID-19, όπως παρατεταμένες ώρες σε ζώνες καραντίνας και αυξημένη φόρτιση εργασίας.

Η έλλειψη κατάλληλων ανθρώπινων και υλικών πόρων, καθώς και η ανεπαρκής κοινωνική υποστήριξη, αποτελούν πρόσθετους παράγοντες εξουθένωσης. Σύμφωνα με το Εθνικό Συμβούλιο Διοικητικών Συμβουλίων Νοσηλευτικής των ΗΠΑ (NCSBN), 100.000 νοσηλευτές αποχώρησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας, και έως το 2027 σχεδόν 900.000 προτίθενται να εγκαταλείψουν την εργασία τους.

Τα ευρήματα υπογραμμίζουν ότι η πρόθεση αποχώρησης αποτελεί ισχυρό προγνωστικό δείκτη για ανατροπές στα συστήματα υγείας. Σε μελέτη των ΗΠΑ, το 31,5% των νοσηλευτών που αποχώρησαν το 2017 ανέφεραν ως κύριο λόγο την επαγγελματική εξουθένωση.