Η «Αγορά Εργασίας», όπως κάθε Τρίτη, δημοσιεύει όλες τις προκηρύξεις που είναι ανοικτές, καθώς και τις νέες που ετοιμάζονται, προκειμένου να ενημερώνονται έγκαιρα οι ενδιαφερόμενοι και να καταθέτουν τα δικαιολογητικά τους εντός των προθεσμιών που έχουν οριστεί. Με στόχο την ενίσχυση των δημόσιων νοσοκομείων και των δομών υγείας σε ολόκληρη τη χώρα, το υπουργείο Υγείας προχωρά στην πλήρωση 1.654 θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ. Ηδη, εν τω μεταξύ, έχει επανενεργοποιηθεί η πλατφόρμα του υπουργείου για την υποβολή αιτήσεων εγγραφής των υποψηφίων στους καταλόγους λοιπού επικουρικού προσωπικού (πλην ιατρών) των δημόσιων νοσοκομείων, στο πλαίσιο ενίσχυσης του ΕΣΥ.

Την προκήρυξη άλλων 1.696 μόνιμων θέσεων προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων προωθεί εξάλλου άμεσα το υπουργείο Υγείας, για τη στελέχωση νοσοκομείων και υγειονομικών δομών σε όλη την Ελλάδα, με δεδομένο ότι η ενίσχυση της Υγείας αποτελεί κυβερνητική προτεραιότητα. Ακόμα δύο σημαντικές προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού αφορούν την πλήρωση 43 θέσεων μόνιμων ηλεκτρονικών μηχανικών ασφάλειας εναέριας κυκλοφορίας στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας, καθώς επίσης 500 οδηγών λεωφορείων από την εταιρία Οδικές Συγκοινωνίες με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών, για την κάλυψη αναγκών των αστικών συγκοινωνιών της Αθήνας.

ΑΣΕΠ

1.696 μόνιμες θέσεις ΤΕ και ΔΕ στα νοσοκομεία

Την προκήρυξη 1.696 μόνιμων θέσεων προσωπικού κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ για τα δημόσια νοσοκομεία της χώρας προωθεί το υπουργείο Υγείας, με στόχο την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Οι θέσεις αφορούν κυρίως νοσηλευτές, τεχνολόγους, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό, που θα στελεχώσουν νοσοκομεία και υγειονομικές δομές σε όλη την Ελλάδα. Η διαδικασία πρόσληψης θα πραγματοποιηθεί μέσω διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, ενώ οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους μόλις δημοσιευτεί η σχετική προκήρυξη. Στόχος της ενίσχυσης είναι η κάλυψη σημαντικών κενών στο σύστημα υγείας και η βελτίωση της λειτουργίας των νοσοκομείων, ιδιαίτερα σε κρίσιμες ειδικότητες νοσηλευτικού και τεχνικού προσωπικού. Οι θέσεις κατανέμονται σε νοσοκομεία και υγειονομικές περιφέρειες σε όλη τη χώρα.

Ειδικότητες

Οι θέσεις αφορούν τις κατηγορίες Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα υγειονομικών, διοικητικών και τεχνικών ειδικοτήτων. Στην κατηγορία ΤΕ περιλαμβάνονται ειδικότητες όπως Ιατρικών Εργαστηρίων, Ραδιολογίας-Ακτινολογίας, Μαιευτικής, Φυσικοθεραπείας, Επισκεπτών Υγείας, Κοινωνικών Λειτουργών, Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Διοικητικού-Λογιστικού, αλλά και τεχνικές ειδικότητες Μηχανικών, Πληροφορικής και Τεχνολόγων Τροφίμων. Στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση προβλέπονται, μεταξύ άλλων, θέσεις Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Πληρωμάτων Ασθενοφόρων (ΕΚΑΒ), Διοικητικού-Λογιστικού, Βοηθών Φαρμακείου, Κλιβανιστών-Αποστειρωτών, καθώς και τεχνικών ειδικοτήτων όπως Ηλεκτρολόγοι, Υδραυλικοί, Ψυκτικοί και Μηχανοτεχνίτες. Οπως αναφέρεται στον πίνακα της προκήρυξης, για ορισμένες κατηγορίες θέσεων απαιτείται πιστοποιημένη γνώση χειρισμού Η/Υ στα εξής αντικείμενα: επεξεργασία κειμένου, υπολογιστικά φύλλα, υπηρεσίες Διαδικτύου. Οι ενδιαφερόμενοι που διαθέτουν τα γενικά και ειδικά προσόντα οφείλουν να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση μέσω της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), καταβάλλοντας παράβολο 15 ευρώ. Η ηλεκτρονική πλατφόρμα θα παραμείνει διαθέσιμη έως την Τετάρτη 18 Μαρτίου 2026.

24 μουσικοί στην Εθνική Συμφωνική Ορχήστρα

Η Ελληνική Ραδιοφωνική Τηλεόραση (ΕΡΤ) ανακοίνωσε την κάλυψη 24 θέσεων εργασίας με συμβάσεις μίσθωσης έργου της Εθνικής Συμφωνικής Ορχήστρας, για τη Διεύθυνση Μουσικών Συνόλων, της Γενικής Διεύθυνσης Προγράμματος της ΕΡΤ Α.Ε. Οι συμβάσεις αφορούν μουσικούς εκτελεστές των κάτωθι οργάνων: Εξι Βιολιά (tutti) για την ομάδα Βιολιών Α΄, τρία Βιολιά (tutti) για την ομάδα Βιολιών Β΄, ένα Βιόλα (Κορυφαίος Α’), τέσσερις Βιόλες (tutti), ενα Τσέλο ( tutti ), ένα Κοντραμπάσο (tutti), ένα Φλάουτο (Κορυφαίος Β’) με υποχρέωση στο 2ο Φλάουτο και 1ο Πίκολο, ένα Κλαρινέτο (Κορυφαίος Α’) με υποχρέωση στο 1ο Κλαρινέτο, μία Τρομπέτα (Κορυφαίος Α’) με υποχρέωση στην 1η Τρομπέτα και στην 1η Κορνέτα, μία Τρομπέτα (Kορυφαίος Β’) με υποχρέωση στην 2η Τρομπέτα και στην 2η Κορνέτα, ένα Τρομπόνι (Κορυφαίος Α’) με υποχρέωση στο 1ο Τρομπόνι και στο Αλτο Τρομπόνι, ένα Τρομπόνι (Κορυφαίος Β’) με υποχρέωση στο 1ο και 2ο Τρομπόνι, ένα Κόρνο (Κορυφαίος Β’) με υποχρέωση στο 2ο και στο 3ο, ένα Κόρνο με υποχρέωση στο 2ο και στο 4ο. Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική «Αίτηση Αποκλειστικά» μέσω του διαδικτύου στον ιστότοπο της ΕΡΤ Α.Ε., συμπληρώνοντας την ΑΙΤΗΣΗ και επισυνάπτοντας το βιογραφικό τους σημείωμα μέσω σχετικού link στο site της ΕΡΤ ΑΕ. Κατά την ακρόαση είναι δυνατή η συνοδεία από πιανίστα της επιλογής του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων λήγει στις 24 Μαρτίου. Για διευκρινίσεις σχετικά με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, τη συμμετοχή σε αυτή και την ύλη των εξετάσεων, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται τηλεφωνικά στο 2106092597 ή μέσω email στο musicradios@ert.gr Για τυχόν τεχνικές διευκρινίσεις και μόνο σχετικά με τη διαδικασία συμπλήρωσης και υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στη Διεύθυνση Ψηφιακών Υποδομών & Εφαρμογών της ΕΡΤ Α.Ε., μέσω email στο mediatek@ert.gr ή τηλεφωνικά στο 210 609 2375.

7 στο Δημοτικό Βρεφοκομείο Θεσσαλονίκης «Ο Αγιος Στυλιανός»

Στην πρόσληψη 7 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο μηνών προχωρά το Δημοτικό Βρεφοκομείο Θεσσαλονίκης «Ο Άγιος Στυλιανός», προκειμένου να καλυφθούν κατεπείγουσες ανάγκες της υπηρεσίας. Οι θέσεις που προκηρύσσονται είναι: 2 ΥΕ Φύλακες, 2 ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων και 3 ΔΕ Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων. Το προσωπικό θα απασχοληθεί στις εγκαταστάσεις του ιδρύματος στη Θεσσαλονίκη για χρονικό διάστημα δύο μηνών. Για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης απαιτείται απολυτήριο γυμνασίου ή αντίστοιχος τίτλος σπουδών, ενώ για τη θέση ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων απαιτείται πτυχίο σχετικής ειδικότητας. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών. Οι αιτήσεις υποβάλλονται στο Δημοτικό Βρεφοκομείο Θεσσαλονίκης, στην οδό 28ης Οκτωβρίου 99, έως 19 Μαρτίου 2026, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει αρχικά με βάση την εμπειρία και στη συνέχεια μέσω διαδικασίας συνέντευξης.

Μόνιμες προσλήψεις 1.654 νοσηλευτών

Στην πλήρωση 1.654 θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού προχωρά το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), μέσω της προκήρυξης 4Κ/2026, με στόχο την ενίσχυση των δημόσιων νοσοκομείων και των δομών υγείας σε ολόκληρη τη χώρα. Η προκήρυξη αφορά φορείς του υπουργείου Υγείας, καθώς και το Γενικό Νοσοκομείο «Παπαγεωργίου», και περιλαμβάνει θέσεις προσωπικού κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Συγκεκριμένα, προβλέπεται η κάλυψη 64 θέσεων ΠΕ Νοσηλευτικής, 676 θέσεων ΤΕ Νοσηλευτικής και 914 θέσεων ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών. Οι θέσεις κατανέμονται σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας σε διάφορες υγειονομικές περιφέρειες της χώρας, προκειμένου να καλυφθούν σημαντικές ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό και να ενισχυθεί η καθημερινή λειτουργία των υγειονομικών μονάδων. Στόχος της πρωτοβουλίας είναι η ενίσχυση των υπηρεσιών υγείας, η καλύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών και η βελτίωση της καθημερινής λειτουργίας των νοσοκομείων. Παράλληλα, το υπουργείο Υγείας επιδιώκει μέσω των προσλήψεων αυτών να ενισχύσει τη σταθερότητα στο ανθρώπινο δυναμικό του ΕΣΥ, καθώς μεγάλο μέρος του προσωπικού τα τελευταία χρόνια απασχολείται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Ηλεκτρονική αίτηση

Οι ενδιαφερόμενοι που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση- υπεύθυνη δήλωση, μέσω της πλατφόρμας του ΑΣΕΠ, δηλώνοντας τις θέσεις για τις οποίες επιθυμούν να συμμετάσχουν. Στη συνέχεια θα πρέπει να καταθέσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, όπως τίτλους σπουδών, άδειες άσκησης επαγγέλματος, πιστοποιητικά εμπειρίας και λοιπά αποδεικτικά στοιχεία που προβλέπονται από την προκήρυξη. Η επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί με βάση αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης και σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με τη νομοθεσία που διέπει τις διαδικασίες προσλήψεων στον δημόσιο τομέα. Στόχος της συγκεκριμένης προκήρυξης είναι η ουσιαστική ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, ώστε να βελτιωθεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και να εξυπηρετούνται αποτελεσματικότερα οι ανάγκες των ασθενών. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων ξεκινά στις 28 Μαρτίου 2026 και ολοκληρώνεται στις 14 Απριλίου 2026. Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν την ηλεκτρονική αίτηση- υπεύθυνη δήλωση και να δηλώσουν τους κωδικούς των θέσεων που επιθυμούν, ενώ τα απαραίτητα δικαιολογητικά (τίτλοι σπουδών, άδεια άσκησης επαγγέλματος, πιστοποιητικά εμπειρίας κ.ά.) κατατίθενται σύμφωνα με τις οδηγίες της προκήρυξης.

Προσόντα

Τα βασικά προσόντα που απαιτούνται για τη συμμετοχή στον διαγωνισμό είναι Πτυχίο Νοσηλευτικής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης για τις θέσεις ΠΕ Νοσηλευτικής, Πτυχίο ΤΕ Νοσηλευτικής για τις θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, Πτυχίο ή δίπλωμα Βοηθού Νοσηλευτή για τις θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, άδεια άσκησης επαγγέλματος νοσηλευτή ή βοηθού νοσηλευτή, όπου απαιτείται, πιστοποιημένη γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών για ορισμένες θέσεις, ενδεχόμενη επαγγελματική εμπειρία, η οποία μοριοδοτείται στη διαδικασία επιλογής.

Νέα προκήρυξη για 850 γιατρούς

Η ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας με νέο προσωπικό αποτελεί βασική προτεραιότητα της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας, όπως τόνισε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους σε πρόσφατη συνέντευξή του. Μάλιστα, όπως τόνισε, το επόμενο διάστημα αναμένεται να προχωρήσει και ξεχωριστή προκήρυξη για το ιατρικό προσωπικό, η οποία θα αφορά περίπου 850 μόνιμες θέσεις γιατρών σε νοσοκομεία. Οι νέες θέσεις γιατρών έχουν στόχο: την κάλυψη κενών σε νοσοκομειακές δομές, την ενίσχυση της καθημερινής λειτουργίας των νοσοκομείων και τη βελτίωση της παροχής υπηρεσιών υγείας.Η νέα προκήρυξη θα είναι ξεχωριστή από τις διαδικασίες προσλήψεων νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού που βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη.

ΑΙΤΗΣΕΙΣ

500 οδηγοί στον ΟΣΥ

Η εταιρία Οδικές Συγκοινωνίες (ΟΣΥ ΜΑΕ) προχωρά στην πρόσληψη 500 οδηγών λεωφορείων για την ενίσχυση των αστικών συγκοινωνιών της Αθήνας. Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μηνών, οι οποίες θα λήξουν αυτοδίκαια με την ολοκλήρωσή τους, χωρίς δυνατότητα παράτασης. Οι θέσεις απευθύνονται σε υποψηφίους Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, δηλαδή αποφοίτους Λυκείου (ΔΕ) και Γυμνασίου (ΥΕ) και αφορούν στην κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών του δικτύου και στην αναβάθμιση του συγκοινωνιακού έργου, κυρίως σε γραμμές υψηλής επιβατικής κίνησης.

Προσόντα

Οι προσλήψεις αφορούν υποψήφιους δύο ειδικοτήτων και συγκεκριμένα ΔΕ και ΥΕ Οδηγών Λεωφορείων. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις ΔΕ Οδηγών θα πρέπει να διαθέτουν: Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας: Τεχνικού Αυτοκινήτων- Οχημάτων, Εκπαιδευτή Υποψήφιων Οδηγών Αυτοκινήτων, Εκπαιδευτή Υποψήφιων Οδηγών Αυτοκινήτων και Μοτοσικλετών, Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου, Μηχανικών Αυτοκινήτων, Τεχνικού Οχημάτων, Μηχανικής Αυτοκινήτων, Μηχανικής και Ηλεκτρονικών Συστημάτων Αυτοκινήτου, Ηλεκτρομηχανικών Συστημάτων Αυτοκινήτου, Τεχνικού Μηχανοτρονικής, Ηλεκτρονικών Συστημάτων Αυτοκινήτου, Τεχνικής Ηλεκτρολόγου Αυτοκινήτων Οχημάτων ή τίτλο επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης επιπέδου 5 (ΙΕΚ ή Μεταλυκειακό Ετος – Τάξη Μαθητείας ΕΠΑΛ) ή τίτλο επαγγελματικής κατάρτισης μεταδευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης ΙΕΚ ή Επαγγελματικού Λυκείου (ΕΠΑΛ) ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ) ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου (ΤΕΛ, ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Μέσης Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Εργοδηγών ή άλλον ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. Οι υποψήφιοι, προκειμένου να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής, πρέπει να προβούν στις ακόλουθες ενέργειες: Πρόσβαση στον επίσημο σύνδεσμο της ΟΣΥ. Ορθή συμπλήρωση της αίτησης συμμετοχής, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην προκήρυξη. Ανάρτηση όλων των απαραίτητων εγγράφων που πιστοποιούν τα τυπικά προσόντα και τις άδειες οδήγησης. Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην ΟΣΥ ΜΑΕ με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά των τυπικών προσόντων και του ποινικού μητρώου, μέσω της ειδικής διαδικτυακής πλατφόρμας της ΟΣΥ ΜΑΕ που βρίσκεται στη διεύθυνση: https//proslipseis.osy.gr. Η περίοδος υποβολής των αιτήσεων ξεκινά τη Δευτέρα 16 Μαρτίου και ολοκληρώνεται το Σάββατο 4 Απριλίου 2026.

38 στον Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων

Ο Δήμος Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων προχωρά στην πρόσληψη 38 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα. Οι θέσεις αφορούν: 9 Οδηγούς ΔΕ, 1 Χειριστή Μηχανημάτων Εργου ΔΕ, 2 Εργαζομένους Καθαριότητας εξωτερικών χώρων ΥΕ και 26 Συνοδούς Απορριμματοφόρων ΥΕ. Οι εργαζόμενοι θα απασχοληθούν στη Διεύθυνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης του Δήμου στην Κέρκυρα. Για τους οδηγούς απαιτείται απολυτήριος τίτλος σχετικής ειδικότητας, επαγγελματική άδεια οδήγησης κατηγορίας Γ΄ ή C, Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου. Για τον χειριστή μηχανημάτων απαιτείται άδεια χειριστή και άδεια οδήγησης. Για το προσωπικό καθαριότητας δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα. Οι αιτήσεις υποβάλλονται στον Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων (Λ. Αλεξάνδρας 6Α, Τ.Κ. 49132, Κέρκυρα), αυτοπροσώπως, μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή.

2.628 θέσεις για επιτυχόντες του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού

Σε εξέλιξη είναι οι διαδικασίες αιτήσεων για την πρώτη προκήρυξη του ΑΣΕΠ που αφορά τους επιτυχόντες του δεύτερου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού. Πρόκειται για την προκήρυξη 1ΓΒ/2026, μέσω της οποίας προβλέπεται η κάλυψη 2.628 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου σε φορείς του Δημοσίου. Η διαδικασία απευθύνεται αποκλειστικά σε όσους συμμετείχαν στον 2ο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό (1Γ/2025) και αφορά την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), σε πλήθος κλάδων και ειδικοτήτων. Οι θέσεις καλύπτουν ένα ιδιαίτερα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, μεταξύ των οποίων Βιβλιοθηκονομία, Βιοϊατρικές Επιστήμες, Δημοσιονομικά και Εφοριακά, Διοικητικό-Λογιστικό, Κοινωνική Εργασία, Δημόσια Υγεία, Εργοθεραπεία, Λογοθεραπεία, καθώς και πολλές ειδικότητες Μηχανικών (Ηλεκτρολόγων, Μηχανολόγων, Πολιτικών, Τοπογράφων, Αυτοματισμού, Ηλεκτρονικών κ.ά.). Σημαντικός αριθμός θέσεων προβλέπεται επίσης σε Πληροφορική (Software ή Hardware), Παιδαγωγούς Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, Συντηρητές Αρχαιοτήτων και Εργων Τέχνης, Τεχνολόγους Γεωπονίας, Τεχνολόγους Τροφίμων και Φυσικοθεραπευτές. Για ορισμένες ειδικότητες απαιτούνται πρόσθετα προσόντα, τα οποία πρέπει να έχουν αποκτηθεί έως την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται πιστοποιημένη γνώση χειρισμού Η/Υ (επεξεργασία κειμένου, υπολογιστικά φύλλα, υπηρεσίες Διαδικτύου), καθώς και άριστη ή πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας, όπου αυτό προβλέπεται. Η ηλεκτρονική πλατφόρμα θα παραμείνει διαθέσιμη έως τη Δευτέρα 30 Μαρτίου και ώρα 14:00.

8 καθαριστές στον Δήμο Χίου

Στην πρόσληψη 8 ατόμων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών προχωρά ο Δήμος Χίου, προκειμένου να καλύψει ανάγκες ανταποδοτικού χαρακτήρα στη Διεύθυνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης. Οι θέσεις αφορούν ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας εξωτερικών χώρων – Συνοδούς Απορριμματοφόρων. Για τις συγκεκριμένες θέσεις δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, ενώ δικαίωμα συμμετοχής έχουν υποψήφιοι ηλικίας από 18 έως 67 ετών (ή έως 70 ετών σε ειδικές περιπτώσεις). Οι αιτήσεις υποβάλλονται στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου Χίου, είτε αυτοπροσώπως είτε ταχυδρομικά στη διεύθυνση: Δημοκρατίας 2, Τ.Κ. 82131, Χίος.

4 προσλήψεις στον Δήμο Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας

Στην πρόσληψη 4 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου προχωρά ο Δήμος Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας, στο πλαίσιο της δράσης για την προώθηση και υποστήριξη παιδιών στην προσχολική εκπαίδευση και στη δημιουργική απασχόληση. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής: 2 ΤΕ Παιδαγωγοί Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, 1 ΔΕ Βοηθός Βρεφονηπιοκόμων και 1 ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων για τη στελέχωση παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών του δήμου. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά στον Δήμο Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας (Δεκελείας 97, Τ.Κ. 14341), στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΩΣ ΤΙΣ 20 ΜΑΡΤΙΟΥ

3.000 θέσεις επικουρικού προσωπικού

Eως την Παρασκευή 20 Μαρτίου έχουν περιθώριο για την υποβολή αιτήσεων εγγραφής οι υποψήφιοι στους καταλόγους λοιπού επικουρικού προσωπικού των δημόσιων νοσοκομείων. Η επανενεργοποίηση της πλατφόρμας εντάσσεται στο πλαίσιο ενίσχυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας με επικουρικό προσωπικό, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι αυξημένες ανάγκες τόσο σε υγειονομικές όσο και σε τεχνικές ειδικότητες. Μέσω της ένταξης νέων υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους, επιδιώκoνται η ταχύτερη στελέχωση των μονάδων υγείας και η βελτίωση της επιχειρησιακής τους ετοιμότητας. Οι αιτήσεις αφορούν νοσοκομεία και υγειονομικές δομές σε πολλές περιοχές της χώρας, μεταξύ των οποίων νοσοκομεία της Περιφέρειας Αττικής και της Θεσσαλονίκης, το Αρεταίειο και το Αιγινήτειο Νοσοκομείο, καθώς και τα Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία Πατρών, Ιωαννίνων, Αλεξανδρούπολης, Λάρισας και Ηρακλείου. Παράλληλα, προβλέπονται θέσεις και στο ΕΚΑΒ Αττικής και Θεσσαλονίκης.

Ειδικότητες

Οι ζητούμενες ειδικότητες καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα κλάδων. Στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, ειδικότητες Ακτινολογίας-Ακτινοθεραπείας, Ιατρικών Εργαστηρίων, Βιοϊατρικής Τεχνολογίας και Νοσηλευτικής. Στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης ζητούνται ειδικότητες όπως Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων, Ιατρικών Εργαστηρίων, Ραδιολογίας-Ακτινολογίας και Νοσηλευτικής, ενώ στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης περιλαμβάνονται Βοηθοί Νοσηλευτών, Βοηθοί Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Χειριστές Ακτινολογικών Εργαστηρίων, Πληρώματα Ασθενοφόρων ΕΚΑΒ και Οδηγοί. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όσοι δεν είχαν λάβει μέρος σε προηγούμενες ενεργοποιήσεις της εφαρμογής, καθώς και υποψήφιοι που είχαν προσληφθεί από προηγούμενους καταλόγους αλλά παραιτήθηκαν εντός 30 ημερών ή διαγράφηκαν μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών τους. Αντίθετα, όσοι παραμένουν ήδη εγγεγραμμένοι στους καταλόγους που δημοσιεύθηκαν το 2024 και το 2025 δεν μπορούν να συμμετάσχουν στη συγκεκριμένη ενεργοποίηση. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους μέσω της πλατφόρμας του υπουργείου Υγείας (loipoepikouriko.moh.gov.gr), προκειμένου να ενταχθούν στους επικαιροποιημένους πίνακες κατάταξης.

15 αξιωματικοί στο Πυροσβεστικό Σώμα

Στην πρόσληψη 15 ιδιωτών ως πυροσβεστικό προσωπικό Ειδικών Καθηκόντων με ειδικότητα Οικονομικών προχωρά το Πυροσβεστικό Σώμα για το έτος 2026. Οι επιτυχόντες θα ενταχθούν στο σώμα με τον βαθμό του Υποπυραγού Ειδικών Καθηκόντων και θα υπηρετήσουν στο Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος στην Αθήνα. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν Ελληνες πολίτες έως 35 ετών, που διαθέτουν πτυχίο οικονομικής ή διοικητικής κατεύθυνσης από πανεπιστήμιο της ημεδαπής ή αντίστοιχο τίτλο της αλλοδαπής. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με μοριοδότηση βάσει του βαθμού πτυχίου, μεταπτυχιακών τίτλων, γνώσης ξένων γλωσσών, γνώσης ηλεκτρονικών υπολογιστών και επαγγελματικής εμπειρίας. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής μέσω της ιστοσελίδας του Πυροσβεστικού Σώματος, ενώ η αποστολή των δικαιολογητικών πραγματοποιείται ταχυδρομικά από 23 Μαρτίου έως 14 Απριλίου 2026 προς το Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος στο Μαρούσι. Η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει έλεγχο δικαιολογητικών, μοριοδότηση, υγειονομικές εξετάσεις και ψυχοτεχνικές δοκιμασίες, πριν την οριστική κατάταξη των επιτυχόντων στο Σώμα.

25 άτομα στον Δήμο Παλαιού Φαλήρου

Στην πρόσληψη 25 ατόμων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας έως οκτώ μηνών προχωρά ο Δήμος Παλαιού Φαλήρου για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα στις υπηρεσίες καθαριότητας. Οι θέσεις αφορούν 10 ΔΕ Οδηγούς και 15 ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων, οι οποίοι θα απασχοληθούν στη Διεύθυνση Καθαριότητας του δήμου. Για τις θέσεις οδηγών απαιτείται σχετικός τίτλος σπουδών, επαγγελματική άδεια οδήγησης, πιστοποιητικό επαγγελματικής ικανότητας (ΠΕΙ) και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου. Για τις θέσεις καθαριότητας δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υποψήφιοι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, ενώ κατ’ εξαίρεση μπορούν να συμμετέχουν και άτομα έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με βάση τη μοριοδότηση κριτηρίων, όπως η ανεργία, η εμπειρία και η οικογενειακή κατάσταση.

10 καθαριστές στον Δήμο Ξάνθης

Στην πρόσληψη 10 ατόμων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών προχωρά ο Δήμος Ξάνθης για την κάλυψη εποχικών αναγκών των υπηρεσιών του. Οι θέσεις αφορούν ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων και Συνοδούς Απορριμματοφόρων στο Τμήμα Καθαριότητας και Ανακύκλωσης του δήμου. Για τις συγκεκριμένες θέσεις δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, ενώ δικαίωμα συμμετοχής έχουν υποψήφιοι ηλικίας από 18 έως 67 ετών και κατ’ εξαίρεση έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί. Οι αιτήσεις υποβάλλονται στον Δήμο Ξάνθης (Δημαρχείο Ξάνθης – Πλατεία Δημοκρατίας, Τ.Κ. 67132), είτε αυτοπροσώπως είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή.

Πρακτική άσκηση

100 θέσεις στο Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Eνωσης

Ευκαιρίες επαγγελματικής εμπειρίας σε 100 νέους αποφοίτους προσφέρει το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Eνωσης μέσω των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης που υλοποιεί κάθε χρόνο στις υπηρεσίες του στις Βρυξέλλες. Τα προγράμματα απευθύνονται κυρίως σε νέους πτυχιούχους πανεπιστημίων που επιθυμούν να γνωρίσουν από κοντά τη λειτουργία των ευρωπαϊκών θεσμών και να αποκτήσουν εμπειρία σε διεθνές περιβάλλον. Οι ασκούμενοι συμμετέχουν σε καθημερινές εργασίες των υπηρεσιών του Συμβουλίου, όπως η προετοιμασία συναντήσεων, η επεξεργασία εγγράφων, η έρευνα και η υποστήριξη διοικητικών και πολιτικών διαδικασιών. Παράλληλα, έχουν τη δυνατότητα να συνεργαστούν με επαγγελματίες από διαφορετικές χώρες της Ευρωπαϊκής Eνωσης και να εξοικειωθούν με τη διαδικασία λήψης αποφάσεων σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η διάρκεια του προγράμματος είναι πέντε μήνες, ενώ ο επόμενος κύκλος πρακτικής άσκησης θα πραγματοποιηθεί από 1 Σεπτεμβρίου 2026 έως 31 Ιανουαρίου 2027. Οι ασκούμενοι λαμβάνουν μηνιαία αμοιβή περίπου 1.538,16 ευρώ, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις παρέχεται και οικονομική ενίσχυση για έξοδα μετακίνησης.

Προθεσμία

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τον συγκεκριμένο κύκλο λήγει στις 19 Μαρτίου 2026 και ώρα 12:00 (ώρα Βρυξελλών). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά μέσω της ειδικής πλατφόρμας αιτήσεων του Συμβουλίου, συμπληρώνοντας τη φόρμα συμμετοχής και επισυνάπτοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε νέους πτυχιούχους από χώρες της Ευρωπαϊκής Eνωσης και αποτελεί σημαντική ευκαιρία για όσους επιθυμούν να ξεκινήσουν καριέρα στους ευρωπαϊκούς θεσμούς. Αιτήσεις μέσω της σελίδας: https://consilium.gestmax.eu/apply/2278/1

Υπάλληλος Λογιστηρίου

Το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού προκηρύσσει τη θέση του/της Υπαλλήλου Λογιστηρίου και Οικονομικών (Finance &Accounting Οfficer). Ο/Η Υπάλληλος Λογιστηρίου και Οικονομικών έχει ως αρμοδιότητα την καθημερινή λειτουργία του λογιστηρίου, την εκτέλεση λειτουργιών οικονομικού περιεχομένου, θα συνεργάζεται με τους/τις Υπεύθυνους/ες των επιμέρους Προγραμμάτων που υλοποιεί το Δίκτυο, τον/τη Γενικό/η Διευθυντή/τρια, τον/η Διευθυντή/τρια Οικονομικών, τον/ην Υπεύθυνο/η Προσωπικού. Απαραίτητα προσόντα: Πτυχίο Οικονομικής Σχολής, εμπειρία 4 ετών σε σχετική θέση (finance ή/και λογιστηρίου), άριστη γνώση ελληνικής γλώσσας, άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας, άριστη χρήσηMS Office programs (Excel, Word, Οutlook), ομαδικό πνεύμα και συνεργασία με το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό. Επιθυμητά προσόντα: Γνώση λογιστικού προγράμματος Atlantis Entry, γνώση προγράμματος μισθοδοσίας Soft-one, γνώση του χώρου των ΜΚΟ, εμπειρία με διαδικασίες Κ και δίπλωμα οδήγησης. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να στείλουν το βιογραφικό τους καθώς και ένα εισαγωγικό σημείωμα (ως 500 λέξεις), στο οποίο να εξηγούν συνοπτικά το πώς ανταποκρίνονται στην προσφερόμενη θέση και τους λόγους για τους οποίους επιθυμούν να εργαστούν στο Δίκτυο. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν τα παραπάνω ως 22/3/2026 στην ηλεκτρονική διεύθυνση  hr@ddp.gr με θέμα: Υπάλληλος Λογιστηρίου και Οικονομικών.

Υπάλληλος Επικοινωνίας

Το «Χαμόγελο του Παιδιού» αναζητά κατάλληλο υποψήφιο/υποψήφια για να καλύψει θέση -πλήρους απασχόλησης- Υπαλλήλου Τμήματος Επικοινωνίας και Εξεύρεσης Πόρων  στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: Πτυχίο ΑΕΙ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων/Επικοινωνία ή άλλου συναφούς αντικειμένου, αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία σε θέματα της επικοινωνίας & ΜΜΕ ή σε τομείς εξεύρεσης πόρων, γνώση περιβάλλοντος Softone, άριστη ικανότητα για γραπτή και προφορική επικοινωνία στα ελληνικά και τα αγγλικά-άριστη γνώση Η/Υ  (πακέτο Microsoft Office), επιπλέον επιθυμητά χαρακτηριστικά και δεξιότητες: Δυνατότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών με υπευθυνότητα και συνέπεια. Ανάπτυξη πρωτοβουλιών και νέων ιδεών-προτάσεων. Πνεύμα ομαδικής συνεργασίας και επικοινωνιακές δεξιότητες. Υψηλή προσαρμοστικότητα. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να αποστείλουν το βιογραφικό τους με Κωδικό 712 μέσω της σελίδας: https://www.skywalker.gr/

Νοσηλευτές στη Γερμανία

Ενα νέο πρόγραμμα για Νοσηλευτές & Νοσηλεύτριες ΠΕ/ΤΕ ξεκινά σε συνεργασία με τη Μονάδα Φροντίδας Ηλικιωμένων St. Brigida στην Κολονία, προσφέροντας μια οργανωμένη και ασφαλή μετάβαση για όσους θέλουν να κάνουν το επόμενο επαγγελματικό βήμα στη Γερμανία. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει: 100% χρηματοδοτούμενα μαθήματα γερμανικών έως επίπεδο Β2, online εντατική εκμάθηση έως Β1 πριν την αναχώρηση, συνεντεύξεις επιλογής στην Ελλάδα (Μάρτιος 2026), αμειβόμενη πρακτική γνωριμίας με τον χώρο, οργανωμένη άφιξη και έναρξη εργασίας τον Οκτώβριο 2026. Η Μονάδα Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΜΦΗ) βρίσκεται στα δυτικά προάστια της Κολονίας και προσφέρει ένα περιβάλλον εργασίας με πραγματική έμφαση στις ανθρώπινες σχέσεις, την ομαδικότητα και την ποιοτική φροντίδα. Προσφέρονται: Σταθερό μισθολογικό πλαίσιο αντίστοιχο νοσοκομείου, περισσότερος χρόνος με τους ανθρώπους και λιγότερη εργασιακή πίεση, ευκολότερη γλωσσική και κοινωνική ένταξη, ισχυρό ομαδικό πνεύμα και υψηλή εργασιακή ασφάλεια. Παρέχεται οργανωμένη διαμονή και πλήρης υποστήριξη σε όλα τα στάδια γλώσσα, έγγραφα, άδεια άσκησης επαγγέλματος και ένταξη. Αιτήσεις μέσω της σελίδας: https://euromedicals.de/gr/2026/03/03/15902/

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις: Νέο πρόγραμμα για 2.000 ανέργους ηλικίας 18 ετών και άνω

Ξεκίνησε η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 2.000 ανέργων, ηλικίας 18 ετών και άνω, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης στον ιδιωτικό τομέα. Στόχος του προγράμματος είναι η δημιουργία 2.000 νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης για άτομα άνω των 18 ετών σε επιχειρήσεις που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν ανέργους ηλικίας άνω των 18 ετών σε νέες θέσεις εργασίας θα λάβουν επιχορήγηση από 50% έως 70% του συνολικού κόστους (μισθός και ασφαλιστικές εισφορές), ανάλογα με το καθεστώς ενίσχυσης. Το ανώτατο μηνιαίο ποσό επιχορήγησης ορίζεται σε 875,00 ευρώ για 12 μήνες. Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω: της πλατφόρμας e-services της ΔΥΠΑ (dypa.gov.gr) ή του gov.gr, στον σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon Μετά την υποβολή της αίτησης, η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις και οι εργασιακοί της σύμβουλοι προτείνουν στην επιχείρηση υποψηφίους με τα απαιτούμενα προσόντα. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος απασχόλησης ανέρχεται έως το ποσό των 21.000.000,00 ευρώ και θα καλυφθεί με πόρους της ΔΥΠΑ. Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ www.dypa.gov.gr

Ημέρα Καριέρας στο Ηράκλειο Κρήτης

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) συνεχίζει δυναμικά τις δράσεις ενίσχυσης της απασχόλησης με την 53η «Ημέρα Καριέρας», που διοργανώνει το Σάββατο 28 Μαρτίου, στο ξενοδοχείο Aquila Atlantis Hotel (Υγείας 2, 712 02 Ηράκλειο), από τις 10:00 έως τις 18:00. Στη διοργάνωση θα συμμετάσχουν 35 επιχειρήσεις, οι οποίες αναζητούν προσωπικό για περισσότερες από 1.000 θέσεις εργασίας, δημιουργώντας ένα ευρύ πεδίο επιλογών για πολίτες με διαφορετικό επαγγελματικό υπόβαθρο και εμπειρία. Η συμμετοχή είναι δωρεάν για όλους τους πολίτες που αναζητούν εργασία και η δήλωση συμμετοχής βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-dypa-hraklio-2026. Η «Ημέρα Καριέρας» προσφέρει τη δυνατότητα άμεσης και προσωπικής επικοινωνίας μεταξύ υποψηφίων και επιχειρήσεων, χωρίς προκαθορισμένα ραντεβού, δίνοντας έμφαση στη γνωριμία, στη συζήτηση και την παρουσίαση των δεξιοτήτων κάθε συμμετέχοντα. Περισσότερες πληροφορίες για τις δράσεις της ΔΥΠΑ: www.dypa.gov.gr

23 εποχικοί σε δήμους για τα δημοτικά κοιμητήρια

Στην έγκριση πρόσληψης 23 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως οκτώ μηνών προχώρησε το υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να καλυφθούν ανάγκες δήμων σε υπηρεσίες που παρέχονται έναντι αντικαταβολών, όπως τα δημοτικά κοιμητήρια. Σύμφωνα με την απόφαση του υπουργείου, οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σε τέσσερις δήμους της χώρας. Συγκεκριμένα, προβλέπονται 2 θέσεις στον Δήμο Μεγαρέων, 6 θέσεις στον Δήμο Τρικκαίων, 9 θέσεις στον Δήμο Χαλκηδόνος και 6 θέσεις στον Δήμο Κατερίνης, όπως φαίνεται και στον πίνακα της απόφασης. Οι εργαζόμενοι θα απασχοληθούν σε υπηρεσίες που σχετίζονται με τη λειτουργία των δημοτικών κοιμητηρίων, με σκοπό την ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Η πρόσληψη του προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και θα ακολουθηθούν οι διαδικασίες που προβλέπονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

30 θέσεις στον Δήμο Βόλου

Στην πρόσληψη 30 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο μηνών προχωρά ο Δήμος Βόλου για την κάλυψη κατεπειγουσών και εποχικών αναγκών της Διεύθυνσης Πρασίνου. Οι θέσεις κατανέμονται σε διάφορες ειδικότητες. Συγκεκριμένα, προβλέπεται η πρόσληψη 1 ΤΕ Γεωπόνου, 8 ΔΕ Κηπουρών, 2 ΔΕ Οδηγών με δίπλωμα Γ΄ κατηγορίας και ΠΕΙ, 1 ΔΕ Χειριστή Μηχανημάτων Εργου, 2 ΔΕ Υδραυλικών και 16 ΥΕ Εργατών Πρασίνου. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υποψήφιοι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, ενώ κατ’ εξαίρεση μπορούν να συμμετέχουν και άτομα έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί. Οι υποψήφιοι πρέπει επίσης να διαθέτουν τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα και τα απαραίτητα δικαιολογητικά για κάθε ειδικότητα. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στο e-mail sox@volos-city.gr, ενώ η προθεσμία υποβολής λήγει σήμερα 17 Μαρτίου και ώρα 23:59.