Απεργία στις 12 Ιουνίου: «Παραλύουν» οι Δήμοι – Τι αλλάζει για τη μονιμότητα στο Δημόσιο

Η κινητοποίηση έχει προκηρυχθεί από τη ΔΑΣ ΟΤΑ, η οποία καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου να δώσουν μαζικό «παρών», υποστηρίζοντας ότι οι προτεινόμενες παρεμβάσεις επηρεάζουν συνολικά τα εργασιακά δικαιώματα και τις συνθήκες απασχόλησης στον δημόσιο τομέα.

Στο επίκεντρο των αντιδράσεων βρίσκεται η κυβερνητική πρόταση για συνταγματική αναθεώρηση, η οποία συνδέει τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων με τη διαδικασία αξιολόγησης. Σύμφωνα με τη ΔΑΣ ΟΤΑ, μια τέτοια εξέλιξη θα μπορούσε να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για μελλοντικές απολύσεις μέσω νέων νομοθετικών παρεμβάσεων.

Παράλληλα, η παράταξη εκφράζει έντονο προβληματισμό για την πορεία των συζητήσεων σχετικά με τη μονιμοποίηση των εργαζομένων που απασχολούνται σε κοινωνικές δομές των δήμων. Όπως υποστηρίζει, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικά κενά και ασάφειες αναφορικά με το εργασιακό καθεστώς των συμβασιούχων, χωρίς να έχουν δοθεί συγκεκριμένες εγγυήσεις για το μέλλον τους.

Σύμφωνα με τις θέσεις της ΔΑΣ ΟΤΑ, το ενημερωτικό έγγραφο που έχει αποσταλεί από το Υπουργείο Εσωτερικών δεν δίνει ξεκάθαρες απαντήσεις για κρίσιμα ζητήματα, όπως οι όροι των προκηρύξεων, τα κριτήρια μοριοδότησης και η εργασιακή προοπτική των εργαζομένων στις κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων.

Ενόψει της απεργίας, η παράταξη καλεί τα σωματεία να προχωρήσουν σε γενικές συνελεύσεις, συσκέψεις και ενημερωτικές παρεμβάσεις στους χώρους εργασίας, με στόχο την ενίσχυση της συμμετοχής στις κινητοποιήσεις.

Μεταξύ των βασικών αιτημάτων των εργαζομένων περιλαμβάνονται η άμεση μονιμοποίηση του προσωπικού που εργάζεται στις κοινωνικές δομές χωρίς πρόσθετες προϋποθέσεις, η κατάργηση των νομοθετικών περιορισμών που εμποδίζουν τη μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου διάρκειας και η αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για βρεφονηπιακούς σταθμούς, ΚΔΑΠ και δομές υποστήριξης ατόμων με αναπηρία.

Παράλληλα, ζητείται η ενίσχυση των κοινωνικών υπηρεσιών των δήμων και η διεύρυνση του δικτύου προσχολικής αγωγής, με μόνιμο προσωπικό και σταθερούς πόρους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Όπως επισημαίνουν οι διοργανωτές της κινητοποίησης, η απεργία της 12ης Ιουνίου αποτελεί διαμαρτυρία τόσο για τις αλλαγές που εξετάζονται στο καθεστώς μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων όσο και για την εργασιακή αβεβαιότητα που αντιμετωπίζουν χιλιάδες εργαζόμενοι στους δήμους και στις κοινωνικές δομές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.