Παρά τις προκλήσεις της αγοράς, ο Όμιλος Σκλαβενίτη συνεχίζει να καταγράφει θετικό ρυθμό ανάπτυξης, επενδύοντας ταυτόχρονα σε δίκτυο, ανθρώπινο δυναμικό και υποδομές. Ο ισολογισμός του 2024 επιβεβαιώνει την ανθεκτικότητα και την εξωστρέφεια, ενώ το πλάνο 2026–2027 ανοίγει τον δρόμο για νέες επενδύσεις.

Ο Όμιλος Σκλαβενίτη

Στον Όμιλο Σκλαβενίτη όπου  ανήκουν οι Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης (ΕΥΣ), η Σκλαβενίτης Κύπρου, η αλυσίδα Χαλκιαδάκης και η The Mart, ο κύκλος εργασιών για το 2024 ανήλθε σε 5,56 δισ. ευρώ (από 5,16 δισ. το 2023), ενώ τα καθαρά κέρδη διαμορφώθηκαν σε 108,7 εκατ. ευρώ, δηλαδή 1,95% του τζίρου. Οι επενδύσεις άγγιξαν τα 178 εκατ. ευρώ, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση για ανάπτυξη, ενώ η μισθοδοσία ανήλθε στα 802 εκατ. ευρώ, με 219 εκατ. ευρώ να κατευθύνονται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Το δίκτυο του Ομίλου έφτασε τα 539 καταστήματα στο τέλος του 2024 (από 525 το 2023) και σήμερα αριθμεί 541 καταστήματα. Ο ημερήσιος μέσος όρος πελατών ανήλθε σε 712.000, έναντι 664.000 το 2023, ενώ το 2025 έχει ήδη ανέβει σε 753.000.

Η απασχόληση αυξήθηκε θεαματικά: οι εργαζόμενοι του Ομίλου ήταν 39.835 στο τέλος του 2024, έναντι 36.766 το 2023, και σήμερα ξεπερνούν τους 41.600.

Οι Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης (ΕΥΣ)

Η ΕΥΣ, ο κορμός του Ομίλου στην Ελλάδα, κατέγραψε το 2024 κύκλο εργασιών 4,65 δισ. ευρώ (από 4,3 δισ. το 2023) και καθαρά κέρδη 89,7 εκατ. ευρώ (1,93% του τζίρου). Οι επενδύσεις διαμορφώθηκαν στα 154 εκατ. ευρώ, ενώ η μισθοδοσία ανήλθε στα 692 εκατ. ευρώ, με 198 εκατ. ευρώ σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Οι τόκοι και η αποπληρωμή δανείων τακτής λήξης ανήλθαν σε 110 εκατ. ευρώ.

Το δίκτυο των καταστημάτων αριθμούσε 457 σημεία το 2024 (454 το 2023) και σήμερα έχει φτάσει τα 459. Ο ημερήσιος μέσος όρος πελατών έφτασε τους 638.000 (από 593.000 το 2023), ενώ σήμερα ξεπερνά τους 674.000. Η εταιρεία απασχολούσε 33.957 εργαζόμενους στο τέλος του 2024, έναντι 31.863 ένα χρόνο πριν, και πλέον έχει φτάσει στους 35.244. Μόνο το 2024, δημιουργήθηκαν 2.094 νέες θέσεις εργασίας.

Παράλληλα, η ΕΥΣ προχώρησε σε πρωτοβουλίες στήριξης ύψους 50 εκατ. ευρώ για τους εργαζόμενους: μισθολογικές αυξήσεις, αύξηση βασικού μισθού και έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ τον Οκτώβριο. Το α’ εξάμηνο του 2025, νέες παρεμβάσεις 31 εκατ. ευρώ ανέβασαν τον βασικό μισθό στα 960–1.060 ευρώ.

Στο επενδυτικό πεδίο, το 2024 ιδρύθηκαν νέα καταστήματα σε Ρόδο και Ασπροβάλτα Θεσσαλονίκης, ανακαινίστηκαν 21 καταστήματα και επεκτάθηκε το eMarket στα Ιωάννινα. Το 2025 προστέθηκαν νέα σημεία σε Πάτμο και Κρανίδι, ενώ ξεκίνησε η λειτουργία του Κέντρου Διανομής Ξηρού Φορτίου 75.000 τ.μ. στον Ασπρόπυργο.

Το επενδυτικό πλάνο

Το επενδυτικό πλάνο 2026–2027 φτάνει τα 350 εκατ. ευρώ, με την ανέγερση νέου Κέντρου Διανομής Ελεγχόμενης Θερμοκρασίας 45.000 τ.μ., την ίδρυση 15 νέων καταστημάτων, την ανακαίνιση 60 καταστημάτων και την τοποθέτηση ηλεκτρονικών πινακίδων τιμών. Εμβληματικό έργο αποτελεί το The FoodHall στον Ρέντη, επένδυση άνω των 150 εκατ. ευρώ, που θα δημιουργήσει πάνω από 1.200 θέσεις εργασίας και θα υποδέχεται περισσότερους από 20.000 επισκέπτες καθημερινά.

Επενδύσεις και ανάπτυξη δικτύου

Το 2024, οι επενδύσεις της ΕΥΣ ανήλθαν στα 154 εκατ. ευρώ, με έργα όπως:

• την ίδρυση 3 νέων καταστημάτων (2 στη Ρόδο και 1 στην Ασπροβάλτα),
• την ανακαίνιση 21 καταστημάτων,
• την επέκταση του eMarket στα Ιωάννινα,
• καθώς και έργα ψηφιακού μετασχηματισμού και ενεργειακής εξοικονόμησης.