Σήμερα, η ισότητα αποτελεί βασική προϋπόθεση συμμετοχής σε μια δημοκρατική και σύγχρονη Ευρώπη. Είναι ζήτημα, όχι μόνο δικαιωμάτων, αλλά και ποιότητας του δημόσιου βίου. Η ισότητα είναι το αίσθημα ότι ανήκεις – ότι δεν χρειάζεται να αποδείξεις περισσότερα επειδή γεννήθηκες διαφορετικός, μιλάς διαφορετικά ή έμαθες να ζεις με έναν τρόπο που άλλοι δεν γνωρίζουν. Είναι αίσθηση ασφάλειας.

Το 2026 λοιπόν, θέλουμε να είναι μία ακόμη χρονιά που οι πολιτικές μας θα έχουν απτό αποτέλεσμα στην καθημερινότητα. Μία καθημερινότητα με λιγότερα εμπόδια, περισσότερη πρόσβαση και συγκεκριμένες λύσεις που φτάνουν εκεί όπου υπάρχουν πραγματικές ανάγκες – στους πιο ευάλωτους, στους νέους, στους χώρους εργασίας, στην οικογένεια.

Για εμάς, η οικογένεια αποτελεί θεμέλιο της κοινωνικής συνοχής – και αυτό το βλέπουμε μέσα από σύγχρονη ματιά. Γνωρίζουμε τις προκλήσεις της εποχής: την πίεση χρόνου, τις οικονομικές δυσκολίες, τις μεταβαλλόμενες επαγγελματικές συνθήκες.

Το 2026 είναι η χρονιά κατά την οποία φιλοδοξούμε να ενισχύσουμε ακόμα πιο ουσιαστικά τη στήριξη της οικογένειας και δη, της σύγχρονης μητέρας, όπως ακριβώς λειτουργεί σήμερα: με πολλαπλούς ρόλους, με αυξημένες ανάγκες, με ευθύνες που συχνά ξεπερνούν τις δυνάμεις της.

Η πολιτεία οφείλει να ανταποκρίνεται και το κάνει με στοχευμένες πολιτικές όπως με την πανελλαδική εφαρμογή του προγράμματος «Νταντάδες της Γειτονιάς», ενταγμένου στο ΕΣΠΑ 2021-2027 και με προϋπολογισμό που ξεπερνά τα 56 εκατομμύρια ευρώ. Το πρόγραμμα στηρίζει την καθημερινότητα των γονιών με παιδιά ηλικίας από 2 μηνών έως 2,5 ετών.

Η οικονομική ενίσχυση προσαρμόζεται στην εργασιακή κατάσταση και κυμαίνεται από 500 ευρώ για εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και 300 ευρώ για εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, προσφέροντας ουσιαστική διευκόλυνση κυρίως σε μητέρες, που επιδιώκουν να ενταχθούν ή να παραμείνουν στην αγορά εργασίας.

Δίνει ταυτόχρονα ευκαιρίες απασχόλησης σε άτομα που επιθυμούν να εργαστούν ως επιμελητές, με ασφάλιση και εισόδημα, ενώ περιλαμβάνει τους παππούδες και τις γιαγιάδες που διαχρονικά υποστηρίζουν τις οικογένειες και μπορούν πλέον να συμβάλουν επίσημα, μετά από εκπαίδευση και πιστοποίηση. 

Δίκτυο υποστήριξης

Παράλληλα, στο πλαίσιο της προστασίας των γυναικών έχει διαμορφωθεί ένα ολοκληρωμένο δίκτυο υποστήριξης, ώστε κάθε γυναίκα που κινδυνεύει ή χρειάζεται βοήθεια να μπορεί να τη λάβει άμεσα.

Η Γραμμή SOS 15900 λειτουργεί 24/7, 365 ημέρες τον χρόνο, στελεχωμένη από εξειδικευμένους συμβούλους που παρέχουν στήριξη σε κρίσιμες στιγμές. Παράλληλα, τα 45 Συμβουλευτικά Κέντρα προσφέρουν δωρεάν ψυχολογική, κοινωνική, νομική και εργασιακή υποστήριξη, ενώ οι 20 Ξενώνες Φιλοξενίας εξασφαλίζουν έναν ασφαλή χώρο για γυναίκες και παιδιά, που αποφασίζουν να φύγουν από το κακοποιητικό περιβάλλον. Το ψηφιακό εργαλείο Panic Button έχει ενεργοποιηθεί σε σημαντικό αριθμό περιστατικών, εξασφαλίζοντας  την  άμεση ειδοποίηση των Αρχών σε περίπτωση υψηλού κινδύνου. Επιπρόσθετα, η συνεργασία με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων παρέχει έκτακτη φιλοξενία σε  καταλύματα για γρήγορη απομάκρυνση από το κακοποιητικό περιβάλλον, ενώ η πρόσφατη συνεργασία μας με την Uber προσφέρει ασφαλή και δωρεάν μετακίνηση προς και από τις δομές της Αττικής, όπου και ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή.

Στον χώρο της εργασίας, δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στην ισότητα και στην καταπολέμηση των διακρίσεων. Η δράση «Fair Pay» αποτελεί σημαντικό βήμα για τη μισθολογική διαφάνεια και την αντιμετώπιση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος, λαμβάνοντας υπόψη την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970. Το πρόγραμμα στοχεύει να δοκιμάσει πιλοτικά τις ρυθμίσεις της Οδηγίας, να εντοπίσει τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που δημιουργούνται για τις επιχειρήσεις και να ενισχύσει την τεχνογνωσία εργοδοτών και εργαζομένων. Παράλληλα, η εκτεταμένη ευαισθητοποίηση γύρω από τη μισθολογική διαφάνεια προωθεί την καλλιέργεια μιας νέας κουλτούρας αξιοκρατίας και ίσων ευκαιριών, όπου η αμοιβή συνδέεται με την αξία της εργασίας και όχι με στερεότυπα.

Θέλουμε οι πολίτες να αισθάνονται προστατευμένοι πριν φτάσουν σε δύσκολη κατάσταση – πριν η διάκριση γίνει πληγή, πριν μια συμπεριφορά γίνει βία, πριν η σιωπή γίνει μονόδρομος.

To 2026 θέλουμε να είναι χρονιά στην οποία οι πολιτικές που έχουν σχεδιαστεί με προσοχή και ευθύνη θα συνεχίσουν να αποδίδουν καρπούς.

Μια χρονιά που θα εδραιώσει βήματα που έγιναν και θα ανταποκριθεί ακόμα περισσότερο στις νέες ανάγκες της κοινωνίας. Με συνεργασίες, με προσήλωση και με σεβασμό στον άνθρωπο, χτίζουμε μία κοινωνία όπου η ισότητα, η συμπερίληψη,  η προστασία και η αξιοπρέπεια αποτελούν καθημερινή πραγματικότητα και όχι θεωρητική αναφορά.

Εργαζόμαστε, ώστε η νέα χρονιά, να είναι ένα ελπιδοφόρο έτος, ενώνοντας την εμπειρία της διοίκησης με την κοινωνική πραγματικότητα και δημιουργώντας αυτό που δικαιούται κάθε σύγχρονη κοινωνία: πολιτικές με συνέχεια, με συνοχή και με αποτέλεσμα.

Για εμάς, η επιτυχία μετριέται στον πολίτη – και σε αυτόν απευθύνονται όλες οι πρωτοβουλίες μας.