Αυτά είναι τα 10 έργα ύψους 1,89 δισ. € για ανέργους, εργαζομένους, συνταξιούχους

Από τα έργα που θα τρέξουν ξεχωρίζουν ο πλήρης ψηφιακός μετασχηματισμός του ΕΦΚΑ που θα ολοκληρωθεί το 2024, οι 74.000 θέσεις εργασίας μέσα από επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ και η φροντίδα μητέρων, ηλικιωμένων και αναπήρων μέσα από αύξηση των θέσεων φύλαξης παιδιών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, και θέσπιση ειδικών συνοδών για τη φροντίδα αναπήρων.

Υλοποιούμε ένα «πρόγραμμα για τους πολλούς», τόνισε χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, παρουσιάζοντας αναλυτικά τις 10 επιμέρους δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν στα επόμενα 4 χρόνια. Οπως εξήγησε ο κ. Χατζηδάκης, οι δράσεις -που απευθύνονται σε 3,9 εκατομμύρια ασφαλισμένους και 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους- ξεκινούν τους αμέσως επόμενους μήνες και έχουν ορίζοντα ολοκλήρωσης το 2025. Εχουν δε σχεδιαστεί κατά τέτοιον τρόπο ώστε να είναι συμπληρωματικές των δράσεων του νέου ΕΣΠΑ για την Κοινωνική Πολιτική.

Η… λίστα

Τα 10 έργα που θα αρχίσει να υλοποιεί από τις αρχές του 2022 το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι τα εξής:

1. Ψηφιακή αναβάθμιση της κοινωνικής ασφάλισης (ΕΦΚΑ, e-ΕΦΚΑ, Ατλας): Περιλαμβάνονται η ψηφιοποίηση των αρχείων του ΕΦΚΑ και η εγκατάσταση νέου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος, με βασικό στόχο την επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων. Ο προϋπολογισμός είναι 44 εκατ. ευρώ και οι ωφελούμενοι είναι 3.900.000 ασφαλισμένοι και 2.500.000 συνταξιούχοι. 

2 Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Θα αποτελέσει το εργαλείο για τον έλεγχο της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, που εγγυάται την τήρηση του ωραρίου εργασίας και τις αμοιβές των εργαζομένων, ενώ συμβάλλει στην αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού που υφίστανται οι επιχειρήσεις που τηρούν τη νομοθεσία από εκείνες που εφαρμόζουν παράνομες πρακτικές. Τις επόμενες εβδομάδες θα γίνει παρουσίαση της ψηφιακής εφαρμογής του συστήματος «Εργάνη», χάρη στην οποία οι εργαζόμενοι θα έχουν πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνουν οι εργοδότες για την απασχόλησή τους. Το πρώτο εξάμηνο του 2022 θα ξεκινήσει η πιλοτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας σε ορισμένους μεγάλους κλάδους της οικονομίας, με στόχο σύντομα να καλύπτεται το σύνολο της αγοράς εργασίας. Ο προϋπολογισμός είναι 8 εκατ. ευρώ και οι ωφελούμενοι είναι περισσότεροι από 2 εκατ. μισθωτοί.

 3 Προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης: Θα επενδυθεί 1 δισ. ευρώ για την κατάρτιση 500.000 πολιτών στις βασικές ψηφιακές δεξιότητες και σε αντικείμενα που αφορούν στην πράσινη οικονομία, με στόχο να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. 

4 Νέες θέσεις εργασίας: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους, ειδικές ομάδες πληθυσμού (άνεργες μητέρες, θύματα κακοποίησης, άτομα με ειδικές ανάγκες), μακροχρόνια ανέργους, επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα του περιβάλλοντος κ.ά. Προβλέπεται ότι θα δημιουργηθούν περισσότερες από 74 χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας, με ρήτρα διατήρησης των θέσεων από τους εργοδότες για ένα διάστημα μετά το τέλος της κάθε δράσης. Ο προϋπολογισμός είναι 541 εκατ. ευρώ.

 5 Νέες θέσεις σε βρεφονηπιακούς σταθμούς: Ο προϋπολογισμός είναι 180 εκατ. ευρώ και θα δημιουργηθούν 50.000 νέες θέσεις για βρέφη και νήπια. 

6 Κάρτα Αναπηρίας: Θα κάνει λιγότερο δύσκολη την καθημερινότητα των αναπήρων ιδιαίτερα σε σχέση με τις συναλλαγές τους με το Δημόσιο. Το μέτρο έχει προϋπολογισμό 2,5 εκατ. ευρώ και θα ωφελήσει τουλάχιστον 180.000 ΑμεΑ. 

7 Προσωπικοί βοηθοί: Σύμφωνα με το νόμο για την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας που ψηφίστηκε πρόσφατα, ο προσωπικός βοηθός υποστηρίζει τα Ατομα με Αναπηρία για τη διευκόλυνση ιδίως των καθημερινών δραστηριοτήτων τους, για την ενίσχυση της ανεξάρτητης διαβίωσής τους και την ισότιμη συμμετοχή τους στην κοινωνία. Το πρόγραμμα έχει προϋπολογισμό 42 εκατ. ευρώ και στην πρώτη φάση εφαρμογής του θα ωφελήσει 1.000 ΑμεΑ και τους βοηθούς τους. 

8 Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών 12-15 ετών: Ο προϋπολογισμός είναι 10 εκατ. ευρώ και θα ενταχθούν 9.000 παιδιά ανά έτος. 

9 Μονάδες μέριμνας για βρέφη και νήπια εντός μεγάλων επιχειρήσεων: Μέσω του προγράμματος θα επιδοτείται η πρόσληψη έως δύο ατόμων για δύο χρόνια ανά επιχείρηση για τη φύλαξη των βρεφών. Ετσι, διευκολύνεται η απασχόληση των νέων μητέρων. Ο προϋπολογισμός είναι 16 εκατ. ευρώ και προβλέπεται η ένταξη 120 μονάδων και περίπου 2.500 παιδιών. 

10 Πρόγραμμα κατάρτισης 1.600.000 εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα στην ισότητα και στη διαφορετικότητα στους χώρους εργασίας, πιλοτικά σε 100 επιχειρήσεις, με προϋπολογισμό 47 εκατ. ευρώ.

Γρήγορη ανάπτυξη, μείωση ανεργίας

Μέσα από το πρόγραμμα «Ελλάδα 2.0» πρόκειται να αξιοποιηθούν πόροι του Ταμείου Ανάκαμψης, ύψους 17,8 δισ. ευρώ, που θα συγχρηματοδοτηθούν με περίπου 12,7 δισ. ευρώ φθηνά δάνεια από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, και μαζί με τις ιδιωτικές συμμετοχές προβλέπεται να φέρουν επενδύσεις 60 δισ. ευρώ στη χώρα μας, ανέφερε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης, που είναι ο συντονιστής όλων των δράσεων του Ταμείου Ανάκαμψης, τονίζοντας ότι μαζί και με τις μεταρρυθμίσεις της κυβέρνησης η ανάκαμψη «που ήδη γίνεται πραγματικότητα φέτος θα είναι με πιο γρήγορους ρυθμούς και θα έχουμε τα επόμενα 4-5 χρόνια και μείωση της ανεργίας».

Εκδοση συντάξεων

Στον ψηφιακό μετασχηματισμό του ΕΦΚΑ έριξε το βάρος των δράσεων ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνος Τσακλόγλου, λέγοντας ότι «η αξιοποίηση των κοινοτικών πόρων είναι μια ευκαιρία να μειωθεί ο χρόνος έκδοσης κύριων και επικουρικών συντάξεων», αναφέροντας ενδεικτικά πως δεκάδες εκατομμύρια σελίδες που αποτυπώνουν την ασφαλιστική ιστορία των ασφαλισμένων θα περάσουν από το χαρτί στον υπολογιστή και σε αμιγώς ηλεκτρονικό αρχείο.

Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για θέματα Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Δόμνα Μιχαηλίδου, ανέφερε ότι μέσα από τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης «κάνουμε πραγματικότητα ένα πλέγμα δράσεων που καλύπτουν κενά δεκαετιών στη χώρα μας για τις ευάλωτες ομάδες συνανθρώπων μας. Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα, επισήμανε ότι οι μονάδες παιδικής μέριμνας που θα λειτουργούν πλέον σταδιακά και στους χώρους εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, είναι ένα μεγάλο βήμα στην κατεύθυνση της συμφιλίωσης προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και θα συμβάλει ώστε περισσότερες γυναίκες να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας μετά τη γέννηση των παιδιών τους και να αποκτήσουν οικονομική και επαγγελματική ανεξαρτησία.

Οι 10 δράσεις του υπ. Εργασίας που θα χρηματοδοτηθούν με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης στο διάστημα 2022-2025:

Ακολούθησε το eleftherostypos.gr στο Google News και μάθε πρώτος όλες τις ειδήσεις