Εκτός από τα ποσοτικά στοιχεία, ιδιαιτέρως κρίσιμα είναι και τα ποιοτικά, καθώς η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας οδηγεί στην αυξανόμενη προσφορά από τις επιχειρήσεις, που οδηγεί με μαθηματική βεβαιότητα σε καλύτερες απολαβές για τους εργαζομένους.

Η «βουτιά» στο ποσοστό της ανεργίας οφείλεται στην ανάπτυξη και τον παραγωγικό μετασχηματισμό της οικονομίας και στις παρεμβάσεις του υπουργείου Εργασίας που παρακολουθεί τις μεταβολές στην αγορά εργασίας και προσαρμόζει τα προγράμματά του με δράσεις κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων, με ευεργετικές διατάξεις για τους εργαζομένους και με βελτιώσεις σε κίνητρα και παροχές. Παράλληλα, η στήριξη των επενδύσεων, η μείωση της φορολογίας για τις επιχειρήσεις, η απλοποίηση των διαδικασιών για τις προσλήψεις και η ψηφιοποίηση υπηρεσιών του κράτους συντείνουν στο σπάσιμο του ψυχολογικού φράγματος του 8%.

Δεν είναι τυχαίο ότι το πρώτο πεντάμηνο του έτους ήταν το καλύτερο πρώτο πεντάμηνο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στην Ιστορία της χώρας με περισσότερες από 324.904 νέες θέσεις. Εξίσου σημαντική είναι η μείωση της ανεργίας στις γυναίκες αλλά και στους νέους έως 24 ετών, αποτέλεσμα των εξειδικευμένων ρυθμίσεων και παρεμβάσεων για τις συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες.