Σύμφωνα με τη νέα διεθνή έρευνα της ManpowerGroup με τίτλο «Making Industrial and Software Automation Full Partners at Work», το 50% των ελληνικών επιχειρήσεων δηλώνει ότι σκοπεύει να αυξήσει τις επενδύσεις του στην αυτοματοποίηση εργασιών μέσα στους επόμενους δώδεκα μήνες – ποσοστό που φέρνει τη χώρα πολύ κοντά στον παγκόσμιο μέσο όρο (61%).

Από αυτές, το 6% προβλέπει «σημαντική αύξηση» των επενδύσεων και το 44% «σχετική αύξηση», ενώ ένα 33% αναμένεται να διατηρήσει σταθερές τις δαπάνες του.

Οι κλάδοι που πρωτοστατούν

Στην Ελλάδα, οι μεγαλύτερες επενδυτικές προθέσεις στην αυτοματοποίηση εντοπίζονται:

• στην Υγειονομική Περίθαλψη και τις Βιοεπιστήμες (65%),
• στις Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες και το Real Estate (61%),
• στην Ενέργεια και τις Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας (60%),
• στη Βιομηχανία και τα Υλικά (57%),
• και στις Υπηρεσίες Επικοινωνίας (54%).

Ακολουθούν οι κλάδοι Πληροφορικής (53%), Μεταφορών και Logistics (44%) και Καταναλωτικών Αγαθών (36%).

Η εικόνα δείχνει μια αγορά που μεταβαίνει σταδιακά από τη θεωρία της “ψηφιακής μετάβασης” στην πράξη της παραγωγικής αυτοματοποίησης.

Οι τομείς εργασίας που επηρεάζονται περισσότερο

Η έρευνα αποτυπώνει και την ένταση των αλλαγών που επιφέρει η αυτοματοποίηση στις επιμέρους λειτουργίες των ελληνικών επιχειρήσεων.

Το 81% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι οι μεγαλύτερες αλλαγές θα σημειωθούν στα Τμήματα Πληροφορικής και Δεδομένων, ενώ ακολουθούν:

• Λειτουργίες & Logistics (74%),
• Πωλήσεις & Μάρκετινγκ (72%),
• Ανθρώπινο Δυναμικό (71%),
• Μηχανική (70%),
• καθώς και οι τομείς Διοίκησης, Υποστήριξης Γραφείου και ESG (68-69%).

Οι δείκτες αυτοί υπερβαίνουν τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, καταδεικνύοντας ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις αρχίζουν να βλέπουν τον αυτοματισμό όχι ως απειλή, αλλά ως εργαλείο αύξησης αποδοτικότητας και εξοικονόμησης πόρων.

Η κοινωνία της εργασίας σε προσαρμογή

Παρότι η τεχνολογική προσαρμογή προχωρά, η μελέτη καταγράφει ότι οι βασικές ανησυχίες των εργαζομένων στην Ελλάδα δεν σχετίζονται με την αντικατάσταση θέσεων από την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά με την οικονομική αστάθεια (34%) και τις αναδιαρθρώσεις εταιρειών (24%). Μόλις 19% δηλώνει ότι ανησυχεί για απώλεια θέσης λόγω αυτοματοποίησης, ενώ 28% δεν βλέπει καμία απειλή για την επαγγελματική του πορεία.