«Δεν διαμαρτύρεσαι για τη δουλειά, παραιτείσαι», είναι το νέο μότο που κυκλοφορεί στα σόσιαλ μίντια, δίνοντας τον τόνο στο ρεύμα της «Μεγάλης Παραίτησης» που γιγαντώνεται τους τελευταίους μήνες στους εργασιακούς χώρους. Οι εργαζόμενοι στις χώρες της Δύσης είχαν το χρόνο κατά τη διάρκεια της πανδημίας να επανεξετάσουν τις προτεραιότητές τους, τις επιθυμίες τους και να θέσουν νέους στόχους στον τρόπο ζωής τους.
Η αναζήτηση υψηλότερου μισθού αποτελεί το βασικό κίνητρο για παραίτηση, ενώ άλλοι λόγοι είναι η ευελιξία στον τρόπο εργασίας και η ισορροπία μεταξύ δουλειάς και προσωπικής ζωής. Μεγάλη έρευνα της «2022 Work Reimagined Survey», που πραγματοποιήθηκε σε 1.500 ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων και 17.000 εργαζoμ;eνους σε 22 χώρες και 26 κλάδους, έδειξε ότι το 43% των ερωτηθέντων είναι πιθανό να παραιτηθεί τους επόμενους 12 μήνες.
Η «Μεγάλη Παραίτηση» που ξεκίνησε από τις ΗΠΑ και πλέον έχει φτάσει σε Ευρώπη και χώρες της Ασίας παγιώνεται, καθώς οι εργαζόμενοι δείχνουν εμπιστοσύνη στις δυνατότητές τους, γίνονται πιο απαιτητικοί και αποκτούν σημαντική επιρροή στις εργασιακές σχέσεις τους. Η υψηλότερη αμοιβή είναι το κύριο μέλημα όσων εξετάζουν το ενδεχόμενο παραίτησης, δεδομένου και του οικονομικού τοπίου που διαμορφώνεται παγκοσμίως με την άνοδο του πληθωρισμού και την εκρηκτική αύξηση των τιμών σε βασικά αγαθά και ενεργειακά προϊόντα.
https://www.youtube.com/watch?v=_Xq9XyRzRoM&feature=emb_logo
Πάνω από το ένα τρίτο όσων αναζητούν νέες θέσεις εργασίας (35%) αναφέρουν ότι η αύξηση μισθού είναι ο κύριος στόχος τους, ενώ το 25% δηλώνει ότι αναζητάει καλύτερες ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Το 42% των εργαζομένων που συμμετείχαν στην έρευνα πιστεύει ότι οι αυξήσεις στους μισθούς είναι το «κλειδί» για την αντιμετώπιση των τάσεων φυγής του προσωπικού, αλλά μόνο το 18% των εργοδοτών συμφωνεί.
Οι απόψεις για την ευέλικτη εργασία -αξιοποιώντας την εξ αποστάσεων εργασία- διίστανται μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Οπως δείχνει η έρευνα, το 22% των εργοδοτών παγκοσμίως επιθυμεί την επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο όλες τις ημέρες της εβδομάδας. Ομως, η πλειονότητα των εργαζομένων (80%) προτιμάει να εργάζεται απομακρυσμένα τουλάχιστον δύο φορές την εβδομάδα.
Διαβάστε Επίσης
Η τάση της «Μεγάλης Παραίτησης» αναμένεται να λάβει νέες διαστάσεις καθώς η γνωστή τραγουδίστρια Μπιγιονσέ φαίνεται να την εντάσσει στην ποπ κουλτούρα, ξεσηκώνοντας τις νεότερες γενιές. Στο νέο σινγκλ «Break my soul», που κυκλοφόρησε τη Δευτέρα -εν όψει του άλμπουμ της στο τέλος Ιουλίου-, η Μπιγιονσέ με τους 264 εκατομμύρια ακόλουθους στο Instagram και 35 εκατομμύρια μηνιαίους ακροατές στονλογαριασμό της στο Spotify τραγουδάει: «Μόλις παράτησα τη δουλειά μου, θα βρω νέο κίνητρο, διάολε, με δουλεύουν τόσο σκληρά».
Το τραγούδι χαρακτηρίστηκε ως ο «ύμνος για τη Μεγάλη Παραίτηση» στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ενώ κάποιες από τις αναρτήσεις ανέφεραν: «Στέλνω το e-mail της παραίτησής μου επειδή μου το είπε η Μπιγιονσέ». Σημειώνεται πως η αντιστάθμιση μεταξύ των κενών θέσεων εργασίας και των ατόμων που αναζητούν εργασία σημαίνει ότι πλέον υπάρχουν σχεδόν δύο θέσεις εργασίας για κάθε άνεργο εργαζόμενο στις ΗΠΑ, μια κατάσταση που ο πρόεδρος της Fed Τζερόμ Πάουελ έχει χαρακτηρίσει ως «ανθυγιεινή» για την οικονομία.
