Είναι εντυπωσιακό πόσες ομοιότητες παρουσιάζει η Ελλάδα με την… Κίνα σε ό,τι αφορά την ανάγκη των νέων έως 35 ετών για εργασιακή, οικονομική και κοινωνική ασφάλεια. Στη χώρα μας η τάση καταγράφηκε λεπτομερειακά από την Palmos Analysis, στο φόρουμ του «Ε.Τ.» για το Δημογραφικό.

Στην Κίνα εντυπωσιάζει η υψηλή συμμετοχή στις φετινές εξετάσεις εισαγωγής στο Δημόσιο, που θα εξασφαλίσει σε χιλιάδες νέους ανθρώπους μία μέτρια πληρωμένη, πλην ασφαλή και μόνιμη, θέση εργασίας. Οι καλοπληρωμένες δουλειές της «χρυσής 40ετίας» στον ιδιωτικό τομέα της Κίνας αποτελούν παρελθόν, καθώς πλέον κυριαρχούν τα χαμηλά, επισφαλή και άστατα μεροκάματα της gig economy, ενώ η πραγματική νεανική ανεργία ξεπερνά το 30%. Σε κινεζικούς όρους η εποχή του «σιαχάι» («βουτιά στα βαθιά») έχει δώσει τη θέση της στο «σανγκάν» («να βγούμε στην ακτή»). Ελληνιστί «να τρουπώσουμε», κατά την κλασική ατάκα του Βουτσά.

Ετσι εξηγείται γιατί αυτό το Σαββατοκύριακο 3,7 εκατομμύρια Κινέζοι θα διαγ(κ)ωνιστούν για 38.100 κενές θέσεις μανδαρίνων ανά τη χώρα. Ενδεικτικά, για μία θέση υπαλλήλου στην υπηρεσία Μετανάστευσης της επαρχίας Γιουνάν, στα σύνορα με τη Μιανμάρ, κατέθεσαν αίτηση 6.470 άτομα!

Λόγω της υψηλής ζήτησης, η κινεζική κυβέρνηση αύξησε το γενικό όριο ηλικίας συμμετοχής στον εγχώριο ΑΣΕΠ από τα 35 στα 38 χρόνια και από τα 40 στα 43 για τους κατόχους μεταπτυχιακών.

Οι εισαγωγικές στο κινεζικό Δημόσιο έχουν υψηλότατο βαθμό δυσκολίας, καθώς περιλαμβάνουν ερωτήσεις Δικαίου, Φυσικής, Βιολογίας, Πολιτικής και Λογικής. Επειδή πρόκειται για μονολιθικό καθεστώς, εκτός από το πολύ διάβασμα απαιτείται και άριστη γνώση όλων των πτυχών του κρατικού δόγματος. Πέρσι οι υποψήφιοι κλήθηκαν να δώσουν λύσεις σε διοικητικά ζητήματα με βάση τις «καινοτόμες θεωρίες του Κομμουνιστικού Κόμματος», αναλύοντας τις θέσεις του Σι Τζινπίνγκ στις τελευταίες ολομέλειες.