Οχι μόνο επειδή κάτι ανάλογο δεν είχε συμβεί στο παρελθόν στην Ελλάδα, τουλάχιστον σε τέτοιο εύρος, αφού είναι η πρώτη φορά που μία τέτοια συμφωνία φέρει την υπογραφή του συνόλου των εθνικών κοινωνικών εταίρων και της Πολιτείας. Αλλά και γιατί τίθεται οριστικό τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς που στέκονταν εμπόδιο στην πλήρη αποκατάσταση των εργασιακών σχέσεων.

Η συμφωνία αυτή, η οποία υπεγράφη ύστερα από επτά μήνες εντατικών και ιδιαίτερα αποδοτικών, όπως αποδείχθηκε, διαβουλεύσεων και φέρει τη «σφραγίδα» της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως, δημιουργεί ένα νέο πλαίσιο συνεργασίας που εξασφαλίζει σταθερότητα, ασφάλεια και ξεκάθαρους κανόνες για όλους και σηματοδοτεί την αφετηρία μιας νέας εποχής για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας στη χώρα μας.

Με αυτό τον τρόπο, σύντομα, θα καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι, με πολλαπλά και σημαντικά οφέλη για τους ίδιους, αλλά και για τις επιχειρήσεις. Είναι σαφές ότι για τους εργαζόμενους αυτό σημαίνει πλήρη προστασία δικαιωμάτων, δημιουργία προϋποθέσεων για περαιτέρω αύξηση μισθών και παροχών, σταθερό, ασφαλές και προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον και λιγότερο άγχος, αφού μειώνεται η ανησυχία για αλλαγές στους εργασιακούς όρους. Ομως και για τις επιχειρήσεις σημαίνει σταθερότητα, δυνατότητα επένδυσης στους εργαζόμενους και περιβάλλον με ξεκάθαρους κανόνες, χωρίς συνεχείς ή ανοιχτές διαπραγματεύσεις, το οποίο διευκολύνει και ενισχύει την ανάπτυξη και την καταπολέμηση του αθέμιτου ανταγωνισμού.

Χωρίς να υπεισέλθουμε στις ειδικότερες ρυθμίσεις και τους συγκεκριμένους άξονες που συναποφασίστηκαν, οφείλουμε να αναγνωρίσουμε μια μεγάλη αλήθεια. Οτι, δηλαδή, όπως λέει χαρακτηριστικά και η αρχιτέκτων της συμφωνίας Νίκη Κεραμέως, «η κοινωνική συμφωνία, πέρα από τα οφέλη για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, αποδεικνύει στην πράξη ότι οφείλουμε να συζητάμε. Οτι μπορούμε, μέσα από τον διάλογο, να καταλήγουμε σε συμφωνίες που ωφελούν όλα τα μέρη. Εργαζόμενους, εργοδότες, ολόκληρη την κοινωνία». Ομως εξίσου αληθής είναι η επισήμανση του προέδρου του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Γιάννη Χατζηθεοδοσίου ότι η πρωτοβουλία της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας αποτελεί ένα «πρώτο βήμα επιστροφής στην κανονικότητα, αλλά απαιτείται συνέχεια με σαφείς θεσμικές παρεμβάσεις και ουσιαστικές κινήσεις που θα διασφαλίσουν ότι αυτή η συμφωνία θα αποτελέσει τη βάση για μια πραγματικά λειτουργική και δίκαιη εργασιακή πραγματικότητα».